Что нужно для карьерного роста?

Недавно карьерный рост считался обычным делом, к примеру, работник быстро мог занять ведущую позицию в открывшейся фирме. Однако перспективы нередко сменялись разочарованием и поиском новой работы — компания существовала короткое время.

Времена неравномерности экономического развития сменились периодом относительной стабильности. Сегодня карьерный рост уже нужно планировать.

Подготовить себя к должностному росту следует заранее. Ещё во время обучения в институте неплохо было бы узнать в деканате о существовании договоров о стажировках на предприятиях. Прибегая к возможностям Интернета, можно организовать практику за границей, что, конечно же, придаст работнику плюсы при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице.

Для повышения в должности важно быть трудолюбивым и талантливым. Как же это реализовать на деле?

1. Предлагайте идеи. Не стоит стесняться, если вы уверены, как лучше продать или сделать проект не слишком затратным. Проявляйте инициативу, выносите на рассмотрение конструктивные предложения. Старайтесь быть активнее и настойчивее.

2. Уделяйте больше времени своей работе. Важно отметить, что способность работать, не отказываясь ни от чего, чаще всего не приносит ожидаемого успеха. Поэтому не стоит пытаться переделывать за всех работу, уделяйте больше времени своему делу и научитесь определять круг своих обязанностей.

3. Наладьте контакт с руководителем. Отметят ли вас повышением, зависит и от фактора личностного характера. Если ваши взгляды на жизнь во многом совпадают со взглядами вашего босса, то должностное повышение вам обеспечено.

Что ещё требуется для карьерного роста? Желание и стремление учиться. Сегодня масса возможностей: тренинги, курсы — всё к вашим услугам!