Испытательный срок: соблюдаем дисциплину!

Достаточно распространённым считается мнение, что испытательный срок — это обычная формальность. Поэтому можно расслабиться на новом рабочем месте, не задумываясь о производимом на коллектив впечатлении. Конечно, нечастое явление — отрицательные результаты в период испытательного срока, но всё- таки случается и такое.

Если на новом рабочем месте вас не слишком контролируют, это не значит, что вас не замечают. Чаще всего, человек производит впечатление благодаря мелочам, манере поведения. К примеру, если на фирме принято приходить на работу вовремя, а вы регулярно опаздываете, то это не останется незамеченным. Если вы уходите домой на полчаса раньше, то руководство, даже не делая замечаний, обязательно отметит в вас отсутствие дисциплины.

Часто новый работник расслабляется к концу испытательного срока: долго общается на перерывах, не торопится выполнять обязанности. Поэтому даже если изначально вы произвели положительное впечатление, оно может очень быстро измениться не в вашу пользу.

Многие работники, освоившись, начинают вести бесконечные разговоры по телефону или постоянно общаться в Интернете, решая какие-то свои вопросы. Не забывайте, что за вами наблюдают и мысленно выставляют баллы.

В целом не сложно придерживаться корпоративных правил поведения. Замечайте и делайте выводы. Одевайтесь так, чтобы произвести впечатление серьёзного делового человека. Придерживайтесь принятого стиля общения, с уважением относитесь к традициям, и у вас всё получится!