Как заработать авторитет?

Любой человек, взрослый или школьник, сталкивается с проблемой адаптации в новом коллективе, а когда он приходит в коллектив впервые, этой проблемы не избежать. В основном новый коллектив оценивает не ваш уровень знаний или опыт, а в первую очередь смотрит на то, сколько вам лет.

Помните о том, что все когда-то были новичками и прошли этот путь, тем более те люди, которые уже добились высот.

Ни в коем случае нельзя показывать, что вы стесняетесь или боитесь выглядеть глупым! Это очень плохо, люди сразу замечают подобное. Нужно смело задавать вопросы по делу, лучше пусть вас считают глупым, чем уволят из-за некомпетентности. И даже когда вы станете опытным работником, всё равно с тоит консультироваться с коллегами, узнавать их мнение по поводу той или иной проблемы и ситуации. Поверьте, вы намного быстрее освоитесь в новом коллективе, если будете задавать вопросы о подробностях решения задач.

Кроме того, не стоит забывать и о своих личностных качествах: пунктуальности, отношении к людям и работе, манере общения (не стоит при корпоративной переписке с высшим руководством использовать сленговые слова, допустимые только в кругу близких друзей), именно по манере общения будут делать выводы о вас.

Также можно делать ненавязчивые замечания по поводу рабочего процесса. Вы новичок и смотрите на всё свежим взглядом, поэтому небольшие поправки будут вполне уместны. Предлагайте новые идеи, чтобы люди понимали, что вы заинтересованы в работе и хотите трудиться. Но предложения лучше делать непосредственно своему руководителю. Не стоит обращаться к высшему руководству со своими мыслями, этим должен заниматься ваш начальник.