Какой стиль поиска работы можно считать вашим?
Кто-то когда дело доходит до поисков работы, начинает анализировать каждый свой шаг, а кто-то даже не может вспомнить, по каким адресам он отправлял резюме. Каждый соискатель имеет свой стиль, и хорошо зная его, можно всегда что-то изменить к лучшему.
Существуют общие черты соискателей, которые можно объединить в стили по поиску работы. Следует просто узнать, какой именно стиль наиболее точно будет вас отображать, и что в нем вы сможете улучшить, чтобы ваши шансы на трудоустройство стали максимально высокими.
Стратег.
Как правило, «стратег» хорошо организован, любит планирование, не боится рутинной работы, но и у всех на виду ему находиться не очень-то нравится. Он планомерно и очень хорошо справляется с поставленными задачами, зачастую без всяческой показухи и особенного энтузиазма. Сторонится больших перемен, а в предсказуемой и стабильной обстановке чувствует себя, как в своей тарелке. Отзывчив, доброжелателен и жаждет успеха.
Процесс поиска работы:
-С легкостью принимает отказ, сохраняя полное спокойствие.
-Внимательный, приветливый и отзывчивый слушатель.
-Может страдать от недостатка уверенности в своих собственных силах.
-Достаточно редко использует более активные способы при трудоустройстве, к примеру, поиск помощи со стороны знакомых и друзей или звонки работодателям.
Как улучшать стратегию при поиске работы:
-Проявлять настойчивость.
-Не относиться сразу к «нет», как к окончательному ответу.
-Чаще контактировать с работодателями, не бояться казаться навязчивым.
Мыслитель.
«Мыслитель» всегда тщательно обдумывает каждый шаг, находясь в постоянных поисках рациональности и логики. Во всем перфекционист, множество сил затрачивающий на достижение цели, чтобы она получилась именно такой, какой задумывалась. Склонен настолько закапываться в детали, что может потерять представление об общей картине.
Процесс поиска работы:
-Как правило, предпочитает самый распространённый способ поиска работы.
-Склонен уделять невероятно много внимания всяческим мелочам, из-за чего теряет время.
-Имеет замечательное резюме, тщательно готовится к собеседованию и отлично пишет сопроводительные письма.
Как улучшать стратегию при поиске работы:
-Больше полагаться не на логику, а на инстинкты.
-Быть более гибким.
-Убрать излишнюю критичность.
-Учиться со стороны смотреть на общую картину.
Энтузиаст.
Любитель риска, излишне предприимчивый, всегда полон энтузиазма, часто нуждается в помощи, чтобы свою энергию направить в необходимое русло. «Энтузиаст» прекрасно ладит практически с каждым, хорошо воспринимает перемены, любит разнообразные задачи.
Процесс поиска работы:
-Периодически испытывает трудности из-за своей чрезмерной импульсивности.
-Готов использовать всевозможные способы для поиска работы и даже выдумывать свои.
-Коммуникабелен, но на бумаге может плохо излагать свои мысли. Собеседование обычно проходит успешно, однако резюме, как правило, не ахти.
Как улучшать стратегию при поиске работы:
-Учиться быть как можно спокойнее.
-Более внимательно относиться к деталям.
-Больше ценить значение сопроводительного письма и резюме.
-Не воспринимать отказы и критику слишком близко к сердцу.
Деятель
Вы просто обожаете испытания, и вам нипочем стрессовые ситуации? Упорно настаиваете на своём даже тогда, когда в ответ услышали «нет»? Тогда вы, скорее всего – «деятель». Люди с подобным стилем при поиске работы очень любят действовать слишком напористо, не бросая задачу, пока она не будет завершена до конца.
Процесс поиска работы:
-Гиперактивны, умеют себя продавать, обожают общение, всегда знают, как грамотно преподнести себя, все свои навыки и достижения.
-Как правило, нетерпеливы.
-Предпочитают всегда находиться в активном поиске, к примеру, звонки работодателям напрямую.
-Часто забывают, что интервьюера нужно внимательно слушать, а не только вести постоянные рассказы о себе.
Как улучшать стратегию при поиске работы:
-Учиться понимать, когда излишняя самоуверенность может быть только во вред.
-Упорядочивать все свои достижения, чтобы их было легче донести до работодателя.
-Учиться быть терпеливым и последовательным.
-Тщательно обдумывать каждое решение, прежде чем что-то делать.
-Составить превосходное резюме, а не полагаться только лишь на свои коммуникационные навыки.