Особенности рабочих отношений с боссом

Как правило, руководителя не выбирают. Поэтому изначально важно уделить внимание правильному построению рабочих отношений, ведь ваш карьерный рост и успех на новой работе зависит и от руководителя.

Нельзя дать универсальные советы по налаживанию контакта с шефом — каждая отдельная ситуация нуждается в индивидуальном подходе.

Далее мы попробуем дать советы, которые помогут каждому сотруднику.

1. Не стоит вести разговоры с коллегами о недостатках босса.

2. Не льстите, но и не высказывайте недовольств в сторону существующих порядков.

3.Правильно ведите себя в трудных конфликтных разговорах, не проявляя бестактности и хамства. Этому несложно научиться, достаточно иметь желание. Если шеф кричит, не настаивайте на собственном мнении при расхождении взглядов. Лучше отложите вопрос до лучших времён.

4. Добивайтесь конкретности поставленной задачи. Не стесняйтесь переспросить.

5. Точно выясняйте сроки, в которые нужно выполнить рабочее задание. Если не успеваете, сообщите боссу о причинах, внесите предложения, посоветуйтесь.

6. Многое зависит от правильной организации рабочего времени. Серьёзно относитесь к служебным делам и не сидите в ожидании указаний по каждому незначительному вопросу. Составьте план, проанализируйте объём задач. В конце рабочего дня сделайте анализ выполненных дел. Меньше участвуйте в перекурах и сплетнях.

7. Учитесь рационально использовать рабочее время, вашу целеустремлённость и трудолюбие непременно заметят, ведь каждый работодатель ценит серьёзных и ответственных работников.

8. Старайтесь доносить собственные мысли в простой, но сжатой форме. Берегите собственное время и время собеседника. Научитесь слушать и концентрировать внимание для уяснения мысли шефа. В процессе разговора будьте терпеливы и не перебивайте собеседника.

9. Корректно вносите свои предложения по улучшению организационной работы. При этом уважайте принятые в компании правила.

10. Выполняйте свои обязанности качественно, но не беритесь за всю предложенную работу, стараясь угодить всем руководителям фирмы. Выполняйте распоряжения непосредственно своего начальника.

11. Учитесь у босса. Если он руководит фирмой, значит, имеет навыки работы с сотрудниками и обладает организаторскими способностями. Перенимайте у шефа опыт.

12. К недостаткам босса старайтесь относиться философски. Например, с жёстким человеком сложно общаться, но это качество важно для ведения бизнеса, что помогает фирме процветать.