Первые шаги к новой работе

Далеко не всегда поиск новой работы бывает легким и быстрым, а в большинстве же случаев он может затянуться на довольно-таки продолжительное время. Давайте рассмотрим, какие шаги следует предпринять, чтобы несколько облегчить процесс вашего удачного трудоустройства.

Самый первый шаг к цели – составление резюме, поэтому подойти к нему следует максимально ответственно: не просто перечислять предыдущие места учебы и работы, а кратко объяснять работодателю, почему он нуждается именно в вас. Для того же, чтобы ваше резюме стало еще более привлекательным, направьте в компанию соответствующее сопроводительное письмо. Опишите кратко, какая именно вакансия вас интересует, почему вы выбрали именно её и именно в данной компании, почему на нее подходите именно вы.

Шаг следующий – телефонный звонок. Не нужно сразу же после отправки резюме названивать в компанию, лучше пару дней выждать. Тогда уже можно уточнять, дошло ли до компании ваше резюме и когда можно ознакомиться с результатами его рассмотрения.

Если после этих шагов вы сумели получить приглашение на собеседование, тогда ни в коем случае не опаздывайте! Менеджер по персоналу за день может проводить по несколько собеседований, и ваше опоздание способно сбить весь график, что неминуемо испортит отношение к вам.

Самое первое, на что работодатель обратит внимание при встрече, так это на ваш внешний вид. Будьте опрятны, содержите в чистоте обувь, в руках держите сумку или портфель, но уж никак не полиэтиленовые пакеты. С похмелья или с простудой на собеседование приходить не стоит, в подобных случаях встречу лучше перенести.

Очень важна хорошая самопрезентация. Не стесняйтесь преподносить себя в самом лучшем свете. В волнительных ситуациях далеко не сразу приходит в голову хороший ответ. Продумайте самые распространенные вопросы на собеседованиях и подготовьтесь на них отвечать. Старайтесь не отходить далеко от темы, отвечайте честно, открыто, избегая лишних деталей.

Продемонстрируйте свою заинтересованность к будущей работе, расскажите, что вы знаете о компании, о ее развитии и проектах, ведь на помощь всегда можно призвать интернет.

Одинаковых кандидатов не бывает. Поэтому последний штрих – это ваша неповторимость и индивидуальность. При трудоустройстве всегда стоит воспользоваться своими сильными личными сторонами. Если ваш опыт богат, тогда поподробнее остановитесь на своих достижениях и навыках. Если ваш конек – коммуникабельность, тогда сделайте ставку в процессе интервьюирования на сильную самопрезентацию. Если вы вчерашний студент – своё внимание сконцентрируйте на энтузиазме, молодости и большом стремлении развиваться и трудиться.

Каждый последующий шаг напрямую зависит от предыдущего. Не пытайтесь перепрыгивать через ступеньки, и тогда хороший, планомерно достигнутый результат не заставит себя долго ждать.