Полезные советы начинающим карьеристам

Если вы недавно окончили ВУЗ и находитесь в поиске работы, тогда предлагаем воспользоваться нашими полезными советами.

1. Проблема молодых специалистов без опыта работы — переоценка собственной стоимости. Не многие работодатели рады сотрудникам без рабочего опыта, а тот, кто идёт на это, хорошо осознаёт, что человека придётся всему учить. Не секрет, что полученные в ВУЗе знания по любой специальности в реальности достаточны только для работы секретарём, поскольку любого молодого кандидата нужно серьёзно доучивать. Однако не многие вчерашние студенты понимают это, претендуя на высокий уровень оплаты труда.

Претендуя на зарплату, которая намного выше той, что предложена рынком для специалистов начального уровня, вы уменьшаете шансы успешного трудоустройства. В процессе собеседования сосредотачивайтесь на том, что для вас важно получение опыта, а размер оплаты труда на данном этапе должен быть второстепенным вопросом.

2. Помните, что для работодателя, который готов взять на работу молодого специалиста, главное — его энтузиазм. Если вы никак не проявили себя на собеседовании, то шансы получить работу сводятся к нулю. На это место работодатель найдёт более инициативного кандидата. Проявите себя человеком, который желает развиваться и который готов быстро усваивать новое.

3. Подготовьтесь к предстоящему собеседованию. Неподготовленность простительна опытному кандидату, но только не новичку. Подготовкой к собеседованию предусматривается наличие информации о работодателе, рассказ о себе и своих умениях, выбор на собеседование подходящей одежды.

4. Если вы не хотите стартовать с нуля по окончанию учёбы, тогда начните работать уже в процессе обучения. При наличии трудового стажа на момент получения диплома, шансы трудоустроиться на хорошую должность только возрастают.

5. Уделяйте время изучению иностранных языков — так вы повысите шансы на трудоустройство, поскольку сейчас много компаний, которые имеют партнёров за границей.