40 процентов менеджеров в Украине находятся в поиске новой работы

Много менеджеров в Украине находятся в поиске новых работодателей. Эти данные поступили после проведённого международным кадровым порталом опроса. Он показал, что практически 40 процентов уже решили изменить место работы. Основной причиной, по мнению социологов, считается отсутствие роста по карьерной лестнице. Также причины написания заявления об уходе заключаются в низкой оплате труда и конфликтах в рабочем коллективе. Существует и ряд других причин, например, состояние здоровья и другие индивидуальные причины.

В соответствие исследованиями, практически каждый третий менеджер в Украине дорожит своей работой.

Руководители компаний утверждают, что дорожат ценными кадрами, однако порой людям хочется большего, поэтому им никто не вправе запретить находиться в поиске.

По мнению психологов, работу нужно менять не реже, чем раз в пять лет. Это способствует гибкости мышления. Специалист не должен застаиваться, а обязан постоянно развиваться, что положительно скажется на компании в целом. Такую точку зрения выразил психолог С. Стеблинский.