Более 70 % жителей Украины страдают от нарушения трудового права

Нарушение трудового права — норма для работников рынка труда Украины. Три четверти опрошенных выражают недовольство нарушением трудового права со стороны работодателей. Только десятая часть респондентов уверена в отсутствии оснований для недовольства начальством. Нередко, согласно высказываниям респондентов, игнорируется право на отпуск и высокую заработную плату.

Частое явление — нарушение прав на отпуск и хорошую зарплату, компенсации при увольнении. Четвёртая часть опрошенных говорит о проблемах, связанных с обеспечением работников дополнительными благами, материальной компенсацией при потере трудоспособности или в случае заболевания. Более 20 процентов респондентов жалуются на нарушение прав в плане профессионального обучения. По результатам недавних исследований, работникам очень важна возможность обучения и улучшения профессиональных навыков.

Респонденты отмечают существенные нарушения их трудового права. Более 70 процентов использовали случаи, чтобы пожаловаться на различные аспекты невыполнения трудового законодательства. Так, люди возмущены несправедливым к ним отношением и незаконным поведением работодателя.

Отдельной темой жалоб считается достойная оплата труда. Это не оплата рабочей деятельности сроком до шести месяцев либо выплата неполной заработной платы без всяких объяснений, а также невыплата премий и так далее.

С подобной проблемой связана продолжительность графика работы, сверхурочные неоплаченные часы.

Ещё одной проблемой является право на отпуск. По словам многих работников, их не отпускают на отдых по несколько лет.

Отдельная проблема для женщин — декретный отпуск. По словам респондентов, беременных женщин увольняют задолго до рождения ребёнка. Однако согласно Кодексу закона о труде работодатель не может увольнять беременную кроме случая, когда она сама не пожелает оставить место работы.

В опросе принимало участие 1200 респондентов, среди которых 40 процентов — мужчины и 60 процентов — женщины возрастом от 25 до 45 лет.