Советы сегодняшним выпускникам

Для целой армии выпускников близится время, когда больше не нужно запоминать расписание, вставать к первой паре и сдавать экзамены. Начинается «взрослая жизнь». И сегодня речь пойдет о том, как удачно в эту «взрослую жизнь» влиться.

Учеба — это начало карьеры

Ни один, даже самый престижный ВУЗ, не дает гарантию, что вы найдете хорошую работу. Здесь важны знания. Поэтому задумайтесь о том, какие полезные навыки вы получили за время обучения.

Самая большая проблема — отсутствие опыта. Не хотят брать на работу потому, что нет опыта, а опыта нет потому, что не берут на работу. Замкнутый круг. Поэтому лучше начать подрабатывать еще во время учебы. Так можно получить опыт и быстрее трудоустроится после получения диплома. Кроме того, работодателям нравится, когда студенты подрабатывают — это говорит об их трудолюбии.

Используйте знакомства

Заводите и используйте уже существующие полезные знакомства как в интернете, так и в реальной жизни. На то они и знакомства. Посещайте мероприятия, не стесняйтесь обращаться к тем, кого вы считаете полезным. Воюйте со своей застенчивостью и неловкостью, если она вам мешает.

Развивайтесь в правильном векторе

Старайтесь не думать о зарплате. Смотрите на возможности роста и «интересность». Не выбирайте отдел, где нужно будет годами перебирать бумажки, ищите реальную работу.

Не бойтесь часто менять работу

Если в 50 лет менять работу каждые полгода — не очень естественно, то в 22 перебирать профессии и даже сферы деятельности — нормально.

Никаких династий поневоле

Если в вашей семье пять поколений адвокатов, и вас заставили получить диплом юриста, но вы терпеть не можете эту профессию — меняйте курс, пока не поздно. Система «стерпится — слюбится» не работает.

Не сравнивайте себя с другими

Знакомая боль эпохи социальных сетей. Ваши бывшие однокурсники могут регулярно постить фотографии и записи о том, какая у них хорошая работа. Порадуйтесь за них! А потом сделайте так, чтобы они вам завидовали.

И еще несколько полезных советов:

-обращайте внимание на репутацию компании;

-готовность работодателя развивать сотрудников;

-возможности карьерного роста;

-отношения в коллективе;

-масштабность проектов, над которыми вам придется трудиться.

Все остальное от лукавого!