Удаленная работа: реалии нашего времени

Институт социологических исследований провел вопрос среди удаленных сотрудников крупнейших мировых компаний и выяснил, что из 1020-ти опрошенных 40 процентов практически половину рабочего времени тратят на просмотр передач и фильмов в режиме «онлайн», около 20-ти процентов респондентов признались, что периодически прерывают свою работу для видеоигр. При этом удаленщики даже не всегда трезвы. 25 процентов сообщили, что частенько во время работы балуются слабоалкогольными напитками, как то пиво или всевозможные коктейли. 26 процентов опрошенных считают нормой ежедневный послеобеденный сон, а многие могут уснуть, даже не дожидаясь обеда. Остальные же говорят, что периодически отвлекаются на домашние дела – уборку, приготовление пищи, прочие хозяйственные заботы.

Но даже несмотря на все описанное выше, продуктивность труда удаленных работников несравненно выше продуктивности их офисных коллег. А если сотрудник показывает прекрасный результат работы и удовлетворяет все требования руководства либо заказчика, не все ли равно, на что он отвлекается в процессе своей деятельности и отвлекается ли вообще? Смысл работы на дому и состоит в том, чтобы вписать любимое дело, приносящее прибыль и средства на существование, в свою жизнь, а не наоборот, как это бывает в случае с офисными служащими.