Украинцы на работе заинтересованы в зарплате, а не в карьерном росте

75% украинцев в рабочем процессе интересует уровень заработной платы.

Многие граждане Украины не отличаются амбициозностью, они не хотят «гореть» на работе, ведь главный критерий хорошего рабочего места — высокая оплата труда, что в наше время редкость.

В процессе проведённого в марте текущего года исследования «Украинский характер» респонденты должны были выбрать из предложенных критериев те, которые соответствуют их запросам. В основном указывались такие требования:

«высокооплачиваемая работа» — указано 75% опрошенных,

“с хорошими условиями труда” — указано 46%.

Третье место рейтинга принадлежит требованию “работа в дружном коллективе” — 38%. Это требование было популярным во времена Советского Союза и на сегодня не стало менее востребованным.

Так, после требований, которые касаются “оплаты труда” и “условий работы”, следующий по важности запрос на наличие “комфорта по месту работы”.

На данном фоне контрастны позиции рейтинга требований, касающиеся “содержания” и “перспективности работы”. Эти критерии относятся к не основным требованиям.

Респонденты, которые хотят иметь работу:

творческую — 21%,

престижную — 21%,

не утомительную — 18%,

полезную для общества — 15%,

оставляющую немало свободного времени -13%.