За необоснованный отказ в приеме на работу работодателей будут штрафовать
Если работодатель в течение одного года квоты откажет при трудоустройстве гражданину, который получил государственную гарантию в содействии трудоустройству, с него взимается штраф.
Размер штрафа составит двукратный размер от минимальной зарплаты, установленной на момент нарушения. При этом кандидат, которого необоснованно не трудоустроили, имеет право обжаловать это в судебном порядке.
К категориям граждан, имеющим гарантии в содействии трудоустройству, относятся:
один из родителей или лицо, заменяющее их;
граждане, имеющие на иждивении детей дошкольного возраста (до 6 лет);
граждане, воспитывающие без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет;
граждане, воспитывающие без одного из супругов ребенка-инвалида;
инвалиды без супруга\супруги;
дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, которым исполнилось 15 лет;
лица, освобожденные после отбывания наказания;
молодежь, которая впервые принимается на работу;
лица, которым до наступления пенсионного возраста осталось менее десяти лет;
инвалиды, не достигшие пенсионного возраста.