За необоснованный отказ в приеме на работу работодателей будут штрафовать

Если работодатель в течение одного года квоты откажет при трудоустройстве гражданину, который получил государственную гарантию в содействии трудоустройству, с него взимается штраф.

Размер штрафа составит двукратный размер от минимальной зарплаты, установленной на момент нарушения. При этом кандидат, которого необоснованно не трудоустроили, имеет право обжаловать это в судебном порядке.

К категориям граждан, имеющим гарантии в содействии трудоустройству, относятся:

один из родителей или лицо, заменяющее их;

граждане, имеющие на иждивении детей дошкольного возраста (до 6 лет);

граждане, воспитывающие без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет;

граждане, воспитывающие без одного из супругов ребенка-инвалида;

инвалиды без супруга\супруги;

дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, которым исполнилось 15 лет;

лица, освобожденные после отбывания наказания;

молодежь, которая впервые принимается на работу;

лица, которым до наступления пенсионного возраста осталось менее десяти лет;

инвалиды, не достигшие пенсионного возраста.