За отказ в трудоустройстве инвалидов работодателей ждут штрафы

Новый Проект усилит контроль над работодателями и упростит трудоустройство инвалидов. Законопроект подан народным депутатом от Фракции «Блок Петра Порошенко» Глебом Загорием. Также новым законопроектом упрощается прием на работу участников боевых действий. Документ был зарегистрирован 7 июля 2015 года под номером 2299б.

Согласно данному законопроекту, работодатели должны предоставить рабочие места людям с инвалидностью в размере 4 процента среднесписочной численности штатных работников за один год, либо в количестве одного рабочего места, если в организации работает от 10 до 25 человек. При несоблюдении этого требования работодатели должны будут ежегодно платить взносы в Фонд социальной защиты инвалидов. Величина отчислений соответствует размеру среднегодовой зарплаты на соответствующем предприятии.

«К сожалению, за последние несколько лет снизилась социальная ответственность работодателей по отношению к инвалидам. Сумма отчислений уменьшилась с 28 процентов в 2012 году до 9 процентов в 2015 году. Наш законопроект призван защитить граждан, которые испытывают наибольшие сложности с трудоустройством.

Предложенный законопроект определяет основные задачи Фонда социальной защиты инвалидов и участников боевых действий, а также конкретизирует критерии выполнения норматива рабочих мест для инвалидов.

Сегодня в Украине зарегистрировано 2,8 миллионов людей с инвалидностью, из которых трудоустроено менее 20 процентов.