Мифы о поиске работы. Миф №3: Если Вы подали заявку на вакансию, но не получили ответа, значит, позиция заполнена.
Если компания не связалась с Вами, это вовсе не значит, что она не заинтересована в сотрудничестве.
Если компания не связалась с Вами, это вовсе не значит, что она не заинтересована в сотрудничестве.
Правило №5: Рассказ о себе должен быть подготовлен заранее.
Исключение: Когда работодатель говорит: «Расскажите немного о себе», большинство соискателей произносят одну и ту же заготовленную речь на 30 секунд, не обращая внимания на личность того, с кем они беседуют.
Штрафы на работе: за или против.
Штрафы на работе — понятие неоднозначное. В советские времена было проще: отчитывали на партсобраниях, вывешивали на доску позора, объявляли выговор, лишали премии. Сейчас же с санкциями подобного рода так или иначе сталкиваются многие. Причиной может стать что угодно - невовремя сданные отчёты, опоздание на работу, невыполнение плана, нарушение дресс-кода, курение […]
Современному человеку крайне важно, как называется его должность – что именно будет указано на его визитке и в трудовой книжке. Кроме приятности для сотрудника, название должности может быть интересно и выгодно и работодателю. Ведь «секретаря» можно запросто повысить до «офис-менеджера», а «завхоза» – до начальника административно-хозяйственного отдела. Самого отдела может при этом и не быть, […]
Даже если в ближайшие планы компании не входит пополнение штата, Вы все равно можете извлечь пользу из такого интервью.
Немного найдется работодателей, принципиальных до такой степени, что они выбросят Ваше резюме, если только оно займет больше одной страницы.
Правило №1: резюме должно занимать одну страницу.
Исключение: Для претендентов, которые только начали свою деятельность и имеют за плечами всего несколько лет опыта работы, имеет смысл посылать резюме на одной странице. Во всяком случае, никто не горит желанием читать три страницы, заполненные бессмысленными фразами.
Если Вы предпочитаете: желтый, лиловый или белый: Вы – дипломат.
Вы умеете строить продуктивные отношения и извлекать из них выгоду. Вы знаете, что делать, чтобы сотрудники Вас «услышали». Моментально определяя позицию клиента, Вы способны так построить свою деятельность, что перед Вами откроются все двери, даже если они заперты.
Еще недавно я скептически относился к той пользе, которую может извлечь малый бизнес из сетей вроде Twitter. Однако мой скептицизм улетучился после прочтения сообщения на SmallBizMentor. Интернет-магазин Zappos, занимающийся продажей обуви, творчески использует эту сеть для демонстрации качества уровня обслуживания клиентов.
Что такое поиск работы без резюме? И что за объявление о вакансии, которое его не требует? Задайте эти вопросы Аарону Страуту - вице-президенту медиа-компании Mzinga в Берлингтоне -фирмы, занимающейся разработкой социальных сетей и онлайн-сообществ для бизнеса.