<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты &#187; этикет</title>
	<atom:link href="http://jobsearch.com.ua/tag/etiket/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsearch.com.ua</link>
	<description>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты</description>
	<lastBuildDate>Mon, 21 May 2012 13:39:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Грубость на рабочем месте: Часть 2</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-i-xamstvo-na-rabochem-meste-chast-2/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-i-xamstvo-na-rabochem-meste-chast-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 20:40:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-i-xamstvo-na-rabochem-meste-chast-2/</guid>
		<description><![CDATA[Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут. Мы рассмотрели случаи неприглядного поведения, с тем, чтобы объяснить, почему то или иное [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-i-xamstvo-na-rabochem-meste-chast-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Грубость на рабочем месте: Часть 1</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-na-rabochem-meste-chast-1/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-na-rabochem-meste-chast-1/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 20:39:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-na-rabochem-meste-chast-1/</guid>
		<description><![CDATA[Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут. Мы рассмотрели случаи неприглядного поведения, с тем, чтобы объяснить, почему то или иное [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/grubost-na-rabochem-meste-chast-1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>12 советов для хорошей беседы: Часть 2</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-2/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Mar 2009 08:32:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-2/</guid>
		<description><![CDATA[Часто решающим в карьере становится вовсе не профессионализм (как это ни удивительно), а способность к коммуникации. Вот несколько советов для того, чтобы Ваше общение было более эффективным: 7. Умейте поддержать разговор. Если нету общих тем, наилучший выход – быть в курсе последних культурных событий и новинок. Старайтесь не затрагивать негативные или спорные вопросы, избегать пространных [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>12 советов для хорошей беседы: Часть 1</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-1/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-1/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Mar 2009 08:30:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-1/</guid>
		<description><![CDATA[Часто решающим в карьере становится вовсе не профессионализм (как это ни удивительно), а способность к коммуникации. Вот несколько советов для того, чтобы Ваше общение было более эффективным: 1. К деловому разговору следует готовиться предварительно. Придумайте, как минимум, три темы для беседы и четыре вопроса к собеседнику, обсуждение которых оживит разговор. Если этого человека Вы уже [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/12-sovetov-dlya-xoroshej-besedy-chast-1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Что лучше: резюме или личная встреча?</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/chto-luchshe-rezyume-ili-lichnaya-vstrecha/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/chto-luchshe-rezyume-ili-lichnaya-vstrecha/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 21:50:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/chto-luchshe-rezyume-ili-lichnaya-vstrecha/</guid>
		<description><![CDATA[Согласно исследованию, проведенному компанией VitalSmarts, более 87% опрошенных сотрудников компаний признали, что использование новейших технологий для облегчения общения с коллегами и руководством на практике оказалось малоэффективным. Более того, 89% уверяют, что электронная почта, текстовые сообщения и голосовая почта могут свести на нет любые профессиональные взаимоотношения. Даже несмотря на то, что абсолютное большинство опрошенных соглашается, что [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/chto-luchshe-rezyume-ili-lichnaya-vstrecha/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тишина в ходе собеседования – что делать?</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/tishina-v-xode-sobesedovaniya-%e2%80%93-chto-delat/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/tishina-v-xode-sobesedovaniya-%e2%80%93-chto-delat/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 18:56:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/tishina-v-xode-sobesedovaniya-%e2%80%93-chto-delat/</guid>
		<description><![CDATA[Очень важно знать, что Вы хотите сказать. И очень важно знать, когда следует остановиться. Чтобы удержаться от бессодержательной речи в ходе интервью, запомните несколько советов: 1) Перед интервью следует хорошенько поработать. Подумайте о том, какие вопросы Вам могут задать, и разработайте краткие (не больше двух минут) и исчерпывающие ответы на каждый из них. 2) Не [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/tishina-v-xode-sobesedovaniya-%e2%80%93-chto-delat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Нет благодарности – нет работы!</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/net-blagodarnosti-%e2%80%93-net-raboty/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/net-blagodarnosti-%e2%80%93-net-raboty/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 18:55:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/net-blagodarnosti-%e2%80%93-net-raboty/</guid>
		<description><![CDATA[Одной из важнейших составляющих успешного интервью является ответное письмо с благодарностью, и чем быстрее Вы его вышлете, тем лучше. 26% менеджеров по персоналу ожидают, что такое письмо придет в течение двух дней после интервью, а 36% ждут его от трех до пяти дней. Письмо с благодарностью подчеркивает Ваше желание получить эту работу, а также еще [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/net-blagodarnosti-%e2%80%93-net-raboty/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Будьте любезны с сотрудником, которого терпеть не можете!</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/budte-lyubezny-s-sotrudnikom-kotorogo-terpet-ne-mozhete/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/budte-lyubezny-s-sotrudnikom-kotorogo-terpet-ne-mozhete/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 18:28:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[деловые связи]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/budte-lyubezny-s-sotrudnikom-kotorogo-terpet-ne-mozhete/</guid>
		<description><![CDATA[Вот несколько советов для начала: 1. Комплименты и поощрение – разные вещи. На рабочем месте люди чаще склонны поощрять сотрудника, и редко делают комплименты. 2. Комплименты должны быть добровольными, поэтому они могут стать нелегкой задачей для менеджмента и сотрудников компании во времена финансовых кризисов и волны сокращений. 3. Комплименты могут реально улучшить отношения между двумя [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/budte-lyubezny-s-sotrudnikom-kotorogo-terpet-ne-mozhete/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Почему компании не отвечают соискателям?</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/pochemu-kompanii-ne-otvechayut-soiskatelyam/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/pochemu-kompanii-ne-otvechayut-soiskatelyam/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 16:00:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>
		<category><![CDATA[этикет]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/pochemu-kompanii-ne-otvechayut-soiskatelyam/</guid>
		<description><![CDATA[Одна из наиболее частых жалоб, которые приходится слышать от людей, ищущих работу, касается компаний, которые не отвечают на письма соискателей на должность: ни отказа &#8212; ничего. Претенденты считают это крайне оскорбительным, а множество компаний считают, что их полностью оправдывает солидная экономия ресурсов, которые не тратятся на общение с более не интересующими кандидатами. Мне это кажется [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/pochemu-kompanii-ne-otvechayut-soiskatelyam/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced

Served from: jobsearch.com.ua @ 2012-05-22 10:39:38 -->
