<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты &#187; менеджмент</title>
	<atom:link href="http://jobsearch.com.ua/tag/menedzhment/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsearch.com.ua</link>
	<description>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 13:14:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Как вести себя, если противник стал твоим начальником?</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-esli-protivnik-stal-tvoim-nachalnikom/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-esli-protivnik-stal-tvoim-nachalnikom/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 07:03:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>der_nick</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[культурный шок]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/?p=1207</guid>
		<description><![CDATA[Как правильно вести себя с новым руководителем, чтобы не потерять работу и чувство собственного достоинства? Всё зависит от ценностей людей. Так, например, если вы считаетесь профессиональным специалистом, то разумный руководитель не будет искать в вашем лице врага. Поэтому нужно использовать свои профессиональные способности, чтобы наладить отношения. Чаще всего у человека, получившего должность руководителя, меняются приоритеты. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-esli-protivnik-stal-tvoim-nachalnikom/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Идеальный начальник &#8211; не самый лучший вариант</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 13:12:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/</guid>
		<description><![CDATA[Многие офисные работники мечтают об идеальном начальнике &#8211; таком, чтобы и не ругал, и домой пораньше отпускал, и соглашался бы с разумными доводами. Как оказалось, &#171;идеальный начальник&#187; совсем не идеален &#8211; во всяком случае, так считают эксперты. Давайте подробно рассмотрим каждое из подобных качеств: 1. Не держит дистанцию с подчиненными. Для подчиненных, конечно же, это [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Советы менеджерам-трейдерам</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/sovety-menedzheram-trejderam/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/sovety-menedzheram-trejderam/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 12:17:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[продвижение]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/sovety-menedzheram-trejderam/</guid>
		<description><![CDATA[Большинству начинающих менеджеров понятно, что их главная задача &#8211; научиться продавать. Естественно, с талантом хорошего торговца не рождаются, его нужно приобретать на практике. Именно практика является главной в карьере менеджера. Естественно, сейчас проводится множество тренингов, суть которых сводится к изучению психологии клиента, ведении простой беседы, которая привлекает к менеджеру внимание. Но все же главное &#8211; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/sovety-menedzheram-trejderam/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сколько получают украинские топ-менеджеры</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/skolko-poluchayut-ukrainskie-top-menedzhery/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/skolko-poluchayut-ukrainskie-top-menedzhery/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 11:27:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[статистика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/skolko-poluchayut-ukrainskie-top-menedzhery/</guid>
		<description><![CDATA[По данным многочисленных компаний по трудоустройству, отечественные топ-менеджеры в прошлом, 2009 году, получали примерно от $2350 до $8200. Наиболее крупные суммы за свою работу получали председатели правления различных компаний. Отметим, что средняя цифра все же не покажет, что максимальный заработок некоторых топ-менеджеров составляет около 13 тысяч долларов США в месяц. Отметим также, что довольно высокие [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/skolko-poluchayut-ukrainskie-top-menedzhery/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как вести себя менеджеру на рабочем месте</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-menedzheru-na-rabochem-meste/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-menedzheru-na-rabochem-meste/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 15:25:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-menedzheru-na-rabochem-meste/</guid>
		<description><![CDATA[Если вам необходимо наладить работу в отделе, где вы работаете менеджером, не нужно искать сложных советов по эффективному управлению. Вполне достаточно следовать нескольким простым советам, которые вы можете видеть в продолжении статьи. Совет 1. Старайтесь концентрироваться на выполнении одной цели. Если у вас их больше, чем одна, установите приоритет выполнения для каждой цели, и выполняйте [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-vesti-sebya-menedzheru-na-rabochem-meste/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Менеджерам все труднее трудоустроиться</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/menedzheram-vse-trudnee-trudoustroitsya/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/menedzheram-vse-trudnee-trudoustroitsya/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 09:31:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/menedzheram-vse-trudnee-trudoustroitsya/</guid>
		<description><![CDATA[Международные исследования, проведенные недавно, свидетельствуют о том, что менеджерам становится все труднее трудоустроиться. На большинстве порталов по трудоустройству в среднем было размещено в 2,5 раза меньше, чем за аналогичный период 2008 года. Из всех категорий менеджеров наиболее востребованными были специалисты из областей &#171;IT/Телеком&#187;, &#171;Маркетинг/Реклама/PR&#187; и &#171;Продажи&#187;. Интересным моментом является то, что количество резюме менеджеров, загружаемых [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/menedzheram-vse-trudnee-trudoustroitsya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тревожные сигналы карьеры: Перестановки в управлении</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/trevozhnye-signaly-karery-perestanovki-v-upravlenii/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/trevozhnye-signaly-karery-perestanovki-v-upravlenii/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2009 07:01:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/?p=473</guid>
		<description><![CDATA[Любые изменения в управленческом составе несут потенциальную угрозу Вашей позиции в компании. Будьте настороже, если: 1. Компания подлежит слиянию или переходит во владение другого собственника. 2. Смена руководства компании происходит слишком часто (например, три босса за два года). 3. Глава компании уходит на пенсию или его заменяют новым. Мудрые работники внимательно прислушиваются ко всем слухам, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/trevozhnye-signaly-karery-perestanovki-v-upravlenii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы.    Вопрос 1: Отношения</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/zastavte-uvolnenie-sygrat-vam-na-ruku/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/zastavte-uvolnenie-sygrat-vam-na-ruku/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 22:18:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/zastavte-uvolnenie-sygrat-vam-na-ruku/</guid>
		<description><![CDATA[С менеджером: Один из главных сдерживающих факторов для претендентов на работу – взаимоотношения с менеджером компании. Спросите у своего потенциального менеджера во время интервью, как он принимает решения и каковы его критерии при оценке проявившего себя сотрудника. Устраивают ли Вас данные им ответы? С коллегами: Спросите, с кем Вы будете работать, и узнайте, как эти [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/zastavte-uvolnenie-sygrat-vam-na-ruku/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как правильно уволить сотрудника: 5 советов</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-uvolit-sotrudnika-5-pravil/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-uvolit-sotrudnika-5-pravil/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 20:50:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/kak-uvolit-sotrudnika-5-pravil/</guid>
		<description><![CDATA[Что делать, если Вы – тот несчастный менеджер, чей подчиненный попал под сокращение? Это не тот случай, когда увольнение следует по вине работника, либо по окончании срока действия трудового договора. Это просто человек, которому не повезло оказаться в не лучшей позиции в неудачное время. Вот пять советов, которые помогут Вам правильно уволить сотрудника в этой [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-uvolit-sotrudnika-5-pravil/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 ошибок, наиболее часто допускаемых на работе выпускниками колледжей</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/7-oshibok-naibolee-chasto-dopuskaemyx-na-rabote-vypusknikami-kolledzhej/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/7-oshibok-naibolee-chasto-dopuskaemyx-na-rabote-vypusknikami-kolledzhej/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Oct 2008 19:41:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[начало карьеры]]></category>
		<category><![CDATA[работа студента]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/7-oshibok-naibolee-chasto-dopuskaemyx-na-rabote-vypusknikami-kolledzhej/</guid>
		<description><![CDATA[Мне нравится работать с недавними выпускниками. Есть в этом какое-то моральное удовлетворение: наблюдать, как люди учатся, впервые нащупывают собственный путь в профессии и начинают приобретать опыт, который в дальнейшем станет основой их профессионального и карьерного роста. Однако также нельзя не заметить нескольких промахов, регулярно допускаемых молодыми людьми в одних и тех же ситуациях. Некоторые из [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/7-oshibok-naibolee-chasto-dopuskaemyx-na-rabote-vypusknikami-kolledzhej/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced

Served from: jobsearch.com.ua @ 2012-02-07 21:49:21 -->
