<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты &#187; мотивация</title>
	<atom:link href="http://jobsearch.com.ua/tag/motivaciya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsearch.com.ua</link>
	<description>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 12:33:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Основные факторы мотивации смены рабочего места</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-faktory-motivacii-smeny-rabochego-mesta/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-faktory-motivacii-smeny-rabochego-mesta/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 12:22:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[смена рода деятельности]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-faktory-motivacii-smeny-rabochego-mesta/</guid>
		<description><![CDATA[Эта статья служит продолжением новости, опубликованной ранее, и в ней мы пытаемся рассмотреть основные причины, по которым люди ищут новую работу. Причин, конечно же, множество, но основные причины можно сгруппировать, ранжируя по важности. Итак, главная причина &#8211; тяжелое материальное положение, когда человек ищет любую работу для получения хоть каких-то средств к существованию. Вторая по важности [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-faktory-motivacii-smeny-rabochego-mesta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Мотивация работников в Украине</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/motivaciya-rabotnikov-v-ukraine/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/motivaciya-rabotnikov-v-ukraine/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 10:00:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[Тенденции]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/motivaciya-rabotnikov-v-ukraine/</guid>
		<description><![CDATA[Мы недавно писали о том, что опросы, проведенные крупными рекрутинговыми агентствами, показали, что украинцы не хотят работать. Однако причина тому &#8211; отнюдь не лень, а нечто другое. Как оказалось, причин тому несколько. Главные из них &#8211; недостойный, по мнению, работников, уровень заработной платы, нежелание работать с нынешним руководством или вообще в компании, где человек работает [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/motivaciya-rabotnikov-v-ukraine/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Вырвитесь из рутины, став постоянно начинающим</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/vyrvites-iz-rutiny-stav-postoyanno-nachinayushhim/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/vyrvites-iz-rutiny-stav-postoyanno-nachinayushhim/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 19:57:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/vyrvites-iz-rutiny-stav-postoyanno-nachinayushhim/</guid>
		<description><![CDATA[Если Вы когда-нибудь обнаруживали, что погрязли в рутине, значит, Вы поняли, что повседневность и приток энергии несовместимы между собой. Что же делать? Один замечательный способ вырваться из однообразия (а также гарантировать, что Вы не угодите в него снова в будущем) – это создать для себя больше возможностей стать новичком. Возможно, Вы возьметесь за трудный проект [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/vyrvites-iz-rutiny-stav-postoyanno-nachinayushhim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Мифы о поиске работы. Миф №5: Если поиск не дает результатов, соглашайтесь на первую предложенную работу.</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/mify-o-poiske-raboty-mif-5-esli-poisk-ne-daet-rezultatov-soglashajtes-na-pervuyu-predlozhennuyu-rabotu/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/mify-o-poiske-raboty-mif-5-esli-poisk-ne-daet-rezultatov-soglashajtes-na-pervuyu-predlozhennuyu-rabotu/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 21:44:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[мифы]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/mify-o-poiske-raboty-mif-5-esli-poisk-ne-daet-rezultatov-soglashajtes-na-pervuyu-predlozhennuyu-rabotu/</guid>
		<description><![CDATA[Если поиск работы долгое время остается без результатов, Вы можете согласиться на любое предложение о работе. Однако постарайтесь все же избегать работы, которая доставляет Вам больше страданий, чем удовольствия. Нелюбимая работа, длится она неделю или год, может стать препятствием на пути к профессиональному росту и свести на нет возможность благополучия. Возможно, Вы будете чувствовать себя [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/mify-o-poiske-raboty-mif-5-esli-poisk-ne-daet-rezultatov-soglashajtes-na-pervuyu-predlozhennuyu-rabotu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Управление изменениями: Встречайте перемены с улыбкой!</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/upravlenie-izmeneniyami-vstrechajte-peremeny-s-ulybkoj/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/upravlenie-izmeneniyami-vstrechajte-peremeny-s-ulybkoj/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Oct 2008 08:44:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[управление изменениями]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/upravlenie-izmeneniyami-vstrechajte-peremeny-s-ulybkoj/</guid>
		<description><![CDATA[Почему любые перемены в организации всегда воспринимаются так тяжело? Ни одна компания не сможет существовать на рынке и успешно развиваться, если она не способна адаптироваться к ситуации и вводить определенные новшества. И все же сегодня практически во всем мире бытует мнение, что перемены в компании сопряжены с большими трудностями и требуют чрезмерных затрат времени и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/upravlenie-izmeneniyami-vstrechajte-peremeny-s-ulybkoj/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced

Served from: jobsearch.com.ua @ 2012-02-04 21:04:52 -->
