Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, следуйте этим простым советам – они помогут Вам скорее добиться желаемого результата: 6) Покажите, что владеете насущной, актуальной информацией. Обсудите последний тренинг, семинар или пройденный профессиональный курс, чтобы показать, как Вы адаптированы к окружающей обстановке и держите нос по ветру – а не зацикливаетесь на давно устаревшем.

Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, связанное с Вашей «излишней» квалифицированностью, разработайте стратегию из двух частей: первая заключается в том, что Вы формулируете четкую и понятную причину того, почему Вы претендуете на должность более низкого уровня, чем последнее занимаемое Вами место.

Есть маленький секрет, связанный с поиском работы, и если Вы находитесь в поиске, имея за плечами несколько лет опыта – или, что еще хуже, дослужились до среднего уровня управления – то вполне возможно, уже столкнулись с ним и испытали, по меньшей мере, удивление. В чем он заключается?