<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты &#187; психология</title>
	<atom:link href="http://jobsearch.com.ua/tag/psixologiya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsearch.com.ua</link>
	<description>Поиск работы в Украине: г. Киев, Донецк, Одесса &#124; Вакансии, резюме, кадровые агентства, трудоустройство, работодатели, специалисты</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 13:14:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Идеальный начальник &#8211; не самый лучший вариант</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 13:12:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/</guid>
		<description><![CDATA[Многие офисные работники мечтают об идеальном начальнике &#8211; таком, чтобы и не ругал, и домой пораньше отпускал, и соглашался бы с разумными доводами. Как оказалось, &#171;идеальный начальник&#187; совсем не идеален &#8211; во всяком случае, так считают эксперты. Давайте подробно рассмотрим каждое из подобных качеств: 1. Не держит дистанцию с подчиненными. Для подчиненных, конечно же, это [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/idealnyj-nachalnik-ne-samyj-luchshij-variant/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работодатели не любят соискателей, часто меняющих работу</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/rabotodateli-ne-lyubyat-soiskatelej-chasto-menyayushhix-rabotu/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/rabotodateli-ne-lyubyat-soiskatelej-chasto-menyayushhix-rabotu/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 15:08:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[смена работы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/rabotodateli-ne-lyubyat-soiskatelej-chasto-menyayushhix-rabotu/</guid>
		<description><![CDATA[Так уж повелось, что в США работодатель с подозрением относится к человеку, который подолгу работает н одном месте. В принципе, &#171;там&#187; даже признаком хорошего тона считается менять работу примерно 5-8 раз за карьеру. А вот в нашей стране дело обстоит немного по-другому. Дело в том, что более половины работодателей считает, что люди, которые меняют работу [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/rabotodateli-ne-lyubyat-soiskatelej-chasto-menyayushhix-rabotu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Основные привычки человека, от которого отвернулся успех</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-privychki-cheloveka-ot-kotorogo-otvernulsya-uspex/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-privychki-cheloveka-ot-kotorogo-otvernulsya-uspex/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 16:23:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-privychki-cheloveka-ot-kotorogo-otvernulsya-uspex/</guid>
		<description><![CDATA[Мы часто встречаем в своей жизни людей, которых можно назвать неудачниками. Интересно, что большинство из них не признают себя таковыми, а считают, что им просто не повезло. Конечно, бывает и так, человеку действительно может не везти, но чаще всего виноват не успех или неудача. Давайте перечислим привычки тех, кто действительно обречен на неудачу. 1. Человек [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/osnovnye-privychki-cheloveka-ot-kotorogo-otvernulsya-uspex/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Качества, необходимые для успешной карьеры</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kachestva-neobxodimye-dlya-uspeshnoj-karery/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kachestva-neobxodimye-dlya-uspeshnoj-karery/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 18:00:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[секреты успешной карьеры]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/kachestva-neobxodimye-dlya-uspeshnoj-karery/</guid>
		<description><![CDATA[Для того, чтобы достичь успеха, вершин карьерной лестницы, нужно не так много &#8211; всего несколько качеств. Их-то как раз и стоит максимально развивать. Давайте посмотрим, какие именно качества нужны человеку больше всего. 1. Оригинальность мышления Сейчас очень много проектов, компаний, которые как две капли воды повторяют друг друга. Товары тоже не отличаются особой оригинальностью. Человек, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kachestva-neobxodimye-dlya-uspeshnoj-karery/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Избегаем морального истощения на работе</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/izbegaem-moralnogo-istoshheniya-na-rabote/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/izbegaem-moralnogo-istoshheniya-na-rabote/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 11:37:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[работа в офисе]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/izbegaem-moralnogo-istoshheniya-na-rabote/</guid>
		<description><![CDATA[Не так давно на нашем портале уже появилась статья о том, как можно избежать чрезмерной нагрузки на работе. Теперь же давайте посмотрим, каким образом можно избежать морального истощения, опустошения. Уберите лишнюю работу Именно так &#8211; если вы выполняете уж очень много работы, стоит избавиться от части, пусть даже вы и потеряете в деньгах. Ведь здоровье [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/izbegaem-moralnogo-istoshheniya-na-rabote/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Увольнение: как себя вести в сложной ситуации</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/uvolnenie-kak-sebya-vesti-v-slozhnoj-situacii/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/uvolnenie-kak-sebya-vesti-v-slozhnoj-situacii/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Dec 2009 15:07:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/uvolnenie-kak-sebya-vesti-v-slozhnoj-situacii/</guid>
		<description><![CDATA[При современном положении дел на рынке труда Украины, да и всего мира, нередки случаи увольнений, сокращений и &#171;оптимизации расходов&#187;. Конечно, неприятно оказаться среди уволенных, но что же, никто не застрахован от подобных случаев. Что же делать, если руководитель сообщил об увольнении? Профессионалы рекомендуют не паниковать, и попробовать мыслить логично, рационально. Естественно, что увольнение неприятно для [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/uvolnenie-kak-sebya-vesti-v-slozhnoj-situacii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как приходить на работу вовремя</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-prixodit-na-rabotu-vovremya/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-prixodit-na-rabotu-vovremya/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 06:44:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[пунктуальность]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/kak-prixodit-na-rabotu-vovremya/</guid>
		<description><![CDATA[Все мы знаем, что &#171;точность &#8211; вежливость королей&#187;. И все же не так много людей умеют правильно управлять собственным временем. В результате непунктуальный человек теряет уважение своих деловых партнеров. Непунктуального человека многие считают некомпетентным в своей области, и мало кто такому партнеру будет доверять. Как же научиться быть пунктуальным? Об этом и пойдет речь в [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kak-prixodit-na-rabotu-vovremya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Уверенно общаемся с работодателем</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/uverenno-obshhaemsya-s-rabotodatelem/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/uverenno-obshhaemsya-s-rabotodatelem/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 20:23:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/uverenno-obshhaemsya-s-rabotodatelem/</guid>
		<description><![CDATA[Общение, как вербальное, так и невербальное &#8211; одна из необходимых сторон нашей жизни, с чем мы сталкиваемся буквально каждую минуту. Известно, что люди, которые умеют общаться, достигают большего успеха, чем те, кто общаться не умеет, хотя и обладает лучшими способностями, чем средний коммуникабельный работник. Давайте представим теперь способного, умного специалиста, который ко всему еще и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/uverenno-obshhaemsya-s-rabotodatelem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Кто такие трудоголики</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/articles/kto-takie-trudogoliki/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/articles/kto-takie-trudogoliki/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 20:41:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[трудоголизм]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/articles/kto-takie-trudogoliki/</guid>
		<description><![CDATA[Знакома ли вам подобная ситуация? Вы любите свою работу и ответственны сразу же за несколько проектов и заданий, которые числятся именно за вашей группой. У вас сразу несколько крайних сроков, до которых нужно срочно выполнить то либо иное задание. Кроме того, вероятно, вам необходимо выполнять сразу несколько работ, которые связаны с вашей текущей деятельностью. Вы [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/articles/kto-takie-trudogoliki/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>9 процентов украинцев ненавидят свою работу</title>
		<link>http://jobsearch.com.ua/news/9-procentov-ukraincev-nenavidyat-svoyu-rabotu/</link>
		<comments>http://jobsearch.com.ua/news/9-procentov-ukraincev-nenavidyat-svoyu-rabotu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Sep 2009 19:23:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[Тенденции]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsearch.com.ua/news/9-procentov-ukraincev-nenavidyat-svoyu-rabotu/</guid>
		<description><![CDATA[Крупнейшие рекрутинговые агентства Украины недавно решили провести широкомасштабный опрос, проверяя, любят ли украинцы свою работу или нет. Оказалось, около девяти процентов всех опрошенных украинцев просто ненавидят свою работу. В общем-то, не так и много. На вопрос &#171;Любите ли вы свою работу?&#187; около 11% украинцев ответили &#171;очень люблю&#187;. Еще 30% респондентов ответили, что &#171;любят, но относятся [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsearch.com.ua/news/9-procentov-ukraincev-nenavidyat-svoyu-rabotu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced

Served from: jobsearch.com.ua @ 2012-02-07 21:48:35 -->
