1) Не следует указывать в своем резюме замысловатый адрес электронной почты. Средний работодатель не изъявит желания пригласить на интервью кого-то вроде «lovehunter@xyx.com» и «partygirl000@abc.com». Лучше заведите отдельный аккаунт для профессиональных целей.

Большинство искателей работы предпочитают располагать факты резюме в хронологическом порядке, однако такая популярность еще не гарантирует того, что оно наилучшим образом подойдет именно Вам.

Даже лучшие спортсмены сходят с дистанции, взяв на себя слишком большую нагрузку. Так что не пытайтесь изнурять ни себя, ни нанимателя, предоставляя в резюме информацию, напрямую не связанную с вакансией.

Есть вещи, которые наниматель никоим образом не желает увидеть в Вашем резюме. Одна из них, несомненно, «вода» — пустые фразы. Поэтому необходимо постараться найти неизбитые выражения, которые выгодно представят Ваши достижения.

Опыт работы – наиболее важная составная часть Вашего резюме. Большинство работодателей предпочитает, чтобы резюме было составлено в обратном хронологическом порядке, начиная с самых недавних должностей.

То, что Вы составили блестящее резюме, еще не гарантирует, что его заметит и прочитает хоть кто-нибудь. Свяжитесь по Сети со всеми своими знакомыми! Социальная сеть – один из наиболее эффективных путей продвижения своего резюме в руки работодателей. Нет, не стоит отправлять резюме по всем группам вКонтакте, в которых вы зарегистрированы.

То, что Вы составили грамотное резюме, еще не гарантирует, что его заметит и прочитает хоть кто-нибудь. После этого перед вами станет вопрос: куда отправить резюме? На работу! Рассылайте резюме при помощи сети Интернет!

Если заветная цель посетителя тренажерного зала – сбросить пару килограммов, то главная цель искателя работы – получить должность. Начните резюме с обозначения своей цели.

Ваше резюме может оказаться не столь уж блестящим с точки зрения местных работодателей. Например, они могут оказаться незнакомыми с деятельностью Ваших предыдущих работодателей или с качеством образования в Вашем университете.

Станьте заметны! Работодатель должен получить Ваше резюме, задав необходимые ключевые слова в поиске.

Если компания не связалась с Вами, это вовсе не значит, что она не заинтересована в сотрудничестве.

Правило №5: Рассказ о себе должен быть подготовлен заранее. Исключение: Когда работодатель говорит: «Расскажите немного о себе», большинство соискателей произносят одну и ту же заготовленную речь на 30 секунд, не обращая внимания на личность того, с кем они беседуют.

Немного найдется работодателей, принципиальных до такой степени, что они выбросят Ваше резюме, если только оно займет больше одной страницы.

Правило №1: резюме должно занимать одну страницу. Исключение: Для претендентов, которые только начали свою деятельность и имеют за плечами всего несколько лет опыта работы, имеет смысл посылать резюме на одной странице. Во всяком случае, никто не горит желанием читать три страницы, заполненные бессмысленными фразами.

Что может выделить Ваше резюме из массы аналогичных? Не причудливый шрифт и не цвет бумаги. Его выделяет твердое, ориентированное на результат изложение, лаконично и выразительно отражающее все Ваши навыки, опыт, а также Вашу персональную ценность как сотрудника данной организации. Вот несколько советов по написанию хорошего резюме:

Переработайте, дополните, обновите свое резюме так, чтобы оно максимально полно отражало Ваши сегодняшние карьерные цели. Помните о том, что резюме говорит очень многое о Вас, особенно в том случае, когда Вы хотите сменить поле деятельности, но не имеете достаточного опыта для новой работы.

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента: У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.