Четыре способа справиться с причинами стресса

Разумно распределить собственные усилия в течение дня может казаться невозможной задачей, если Вы просто «горите» на работе, однако сохранение баланса между профессиональной и частной жизнью все же крайне важно.

Скрытые факторы стресса на рабочем месте

Возможно, это и не было указано в описании Ваших должностных обязанностей, однако стресс на рабочем месте – это закономерная часть жизни сотрудников современных компаний. Недавний опрос, проведенный CareerBuilder.com, показал, что 78% работников чувствуют стресс и «выгорание» на работе.

Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы. Вопрос 5: Финансовый

Базовый оклад: Предлагают ли Вам зарплату, соответствующую Вашей реальной позиции на рынке труда? Убедитесь, что она достаточна, чтобы служить основанием ухода из Вашей старой компании.


Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы. Вопрос 4: Компания

Ценности: У сотрудников, которые не ощущают себя причастными к ценностям компании, часто возникает желание покинуть место работы. Поэтому важно спросить, каковы ценности этой компании и как они проявляются в ежедневном общении. Способны ли наниматели воплощать эти ценности в жизнь, или же они лишь провозглашают их, как мантру?

Топ-8 «стрессовых» профессий

Если Вы ищете работу, не предполагающую стрессовых ситуаций, вряд ли Вам повезет. Только у персонажей из кино есть работа, от которой периодически не встают дыбом волосы и не подскакивает давление. Это люди, у которых есть огромные апартаменты с видом на горизонт и масса времени, чтобы пообщаться с друзьями. В их работе выпадают невероятно расслабленные минуты.


Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы. Вопрос 3: Особенности работы

Уровень автономии: Предпочитаете работать самостоятельно, или Вам необходимы подробные инструкции? Обсудите, какова будет степень Вашей независимости в работе, и как можно добиться ее увеличения либо уменьшения.

Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы. Вопрос 2: Баланс между работой и частной жизнью

Расположение: Будьте честны с самим собой, когда решаете, как далеко и как много времени Вы способны потратить каждый день на путь до своего места работы. Не будет ли это мешать важным для Вас делам, отрывать Вас от второй половины и от детей? Выясните мнение близких по поводу своего решения: неблагоприятная ситуация дома помешает эффективности Вашей […]

Топ 5 вопросов, которые нужно рассмотреть при поиске работы. Вопрос 1: Отношения

С менеджером: Один из главных сдерживающих факторов для претендентов на работу – взаимоотношения с менеджером компании. Спросите у своего потенциального менеджера во время интервью, как он принимает решения и каковы его критерии при оценке проявившего себя сотрудника. Устраивают ли Вас данные им ответы?

Как заставить работодателя платить Вам достойную зарплату

Обсуждение с потенциальным нанимателем желаемого уровня зарплаты – это своеобразная «палка о двух концах»: запросите слишком много – и Вашу кандидатуру больше не будут рассматривать, перестрахуетесь — и будете получать меньше, чем работодатель планировал Вам заплатить.

Проверка рекомендаций

Вы проверили данные Вам рекомендации? – Обязательно проверьте их, прежде чем предоставить нанимателю!

Поиск работы: используйте силу своей социальной сети

Когда приходит время искать работу, очень большое значение приобретают Ваши личные связи. Дайте знать своим бывшим сотрудникам, коллегам и руководителям, что находитесь в ситуации поиска работы, и попросите их сообщать Вам о перспективных работодателях.

Как правильно уволить сотрудника: 5 советов

Что делать, если Вы – тот несчастный менеджер, чей подчиненный попал под сокращение? Это не тот случай, когда увольнение следует по вине работника, либо по окончании срока действия трудового договора. Это просто человек, которому не повезло оказаться в не лучшей позиции в неудачное время. Вот пять советов, которые помогут Вам правильно уволить сотрудника в этой […]

7 ошибок, наиболее часто допускаемых на работе выпускниками колледжей

Мне нравится работать с недавними выпускниками. Есть в этом какое-то моральное удовлетворение: наблюдать, как люди учатся, впервые нащупывают собственный путь в профессии и начинают приобретать опыт, который в дальнейшем станет основой их профессионального и карьерного роста. Однако также нельзя не заметить нескольких промахов, регулярно допускаемых молодыми людьми в одних и тех же ситуациях. Некоторые из […]

10 путей лишиться доверия

Одна из важнейших характеристик каждого по-настоящему успешного человека – это его способность формировать и поддерживать доверие к себе окружающих. Тем не менее, многие вполне успешные сотрудники теряют доверие из-за следующих «дурных привычек»:

Пять причин, по которым женщины меняют работу

CareerWomen.com огласил пять основных причин, по которым женщины решают переменить место работы.

Поиск работы – советы по сохранению безопасности

Крайне важно проявлять внимание к собственной безопасности во время поиска работы. Подавляющее большинство всех собеседований абсолютно нормальны и безопасны; однако, как и в любой ситуации с незнакомыми людьми и организациями, не стоит забывать о здравом смысле.

Как привлечь к своему резюме внимание работодателя

Что может выделить Ваше резюме из массы аналогичных? Не причудливый шрифт и не цвет бумаги. Его выделяет твердое, ориентированное на результат изложение, лаконично и выразительно отражающее все Ваши навыки, опыт, а также Вашу персональную ценность как сотрудника данной организации. Вот несколько советов по написанию хорошего резюме:

Что произойдет, когда Вы обратитесь в рекрутинговое агентство?

Во-первых, они пригласят Вас на интервью. Это делается для того, чтобы выяснить, какого рода работу Вы ищете, и каковы Ваши знания и навыки. В зависимости от типа работы, которую Вы хотите получить, у Вас могут проверить навыки работы с компьютером, скорость печати либо другие необходимые способности. Ваши личные данные останутся в агентстве, и оно свяжется […]

Как найти работу в условиях насыщенного рынка: пять советов от Career Exposure Network

На сегодняшний день рынок труда переполнен и предъявляет качественно новые требования к искателям работы — сообщает The Career Exposure Network. «В то время как на каждую открытую вакансию претендует все больше кандидатов, оставаться в стороне от этого соревнования — значит в разы уменьшать свои шансы получить предложение о работе» — утверждает Джиллксан Доннелли, президент CareerExposure.com.

Получаем работу – время обновить резюме!

Переработайте, дополните, обновите свое резюме так, чтобы оно максимально полно отражало Ваши сегодняшние карьерные цели. Помните о том, что резюме говорит очень многое о Вас, особенно в том случае, когда Вы хотите сменить поле деятельности, но не имеете достаточного опыта для новой работы.

Не забудьте поблагодарить!

Работодатели и рекрутеры все еще ждут слов благодарности по завершении интервью. Сегодня многие соискатели работы имеют отличные резюме, успешно проходят интервью, снабжены замечательными рекомендациями, однако до сих пор не получили желаемого предложения о работе. Согласно исследованию, проведенному недавно среди ведущих работодателей и рекрутеров и организованному Career Exposure Network™, причина этих неудач может состоять в следующем.

Первый день на новом месте – несколько советов для успешного начала работы

Вы впечатлили их своим резюме, поразили знаниями на интервью и закрепили свой успех на дополнительном собеседовании. Примите поздравления! Вы получили замечательную работу!

Постройте свою репутацию… с помощью Internet!

The Career Exposure Network предлагает пять наилучших решений. Рост популярности социальных сетей, используемых для общения с друзьями и установления контактов, может оказать негативное влияние на профессиональный имидж искателей работы, сообщает The Career Exposure Network – одна из ведущих рекрутинговых компаний США.

Навыки HR-менеджера

Проблема «текучки кадров» знакома многим организациям, руководство просто недоумевает: оплата труда достойная, полный социальный пакет, регулярные премии и поощрения сотрудников – куда деваются кадры? Дело в том, что профессия HR-менеджера относительно новая для нашего рынка профессионалов, требующая хорошего знания азов психологии и прочих навыков. Так вот проблема «текучки кадров», зачастую, является следствием непрофессионализма HR-менеджера.

На рабочем месте женщина нуждается в двух руководителях

Почему любые перемены в организации всегда воспринимаются так тяжело? Ни одна компания не сможет существовать на рынке и успешно развиваться, если она не способна адаптироваться к ситуации и вводить определенные новшества. И все же сегодня практически во всем мире бытует мнение, что перемены в компании сопряжены с большими трудностями и требуют чрезмерных затрат времени и энергии.

Управление изменениями: Встречайте перемены с улыбкой!

Почему любые перемены в организации всегда воспринимаются так тяжело? Ни одна компания не сможет существовать на рынке и успешно развиваться, если она не способна адаптироваться к ситуации и вводить определенные новшества. И все же сегодня практически во всем мире бытует мнение, что перемены в компании сопряжены с большими трудностями и требуют чрезмерных затрат времени и […]