Сокращение: школа выживания. Часть 2: Между делом…

То, что Вы пребываете в хорошей форме, вовсе не упрощает Вашу жизнь в условиях кризиса. Вы вовсе не хотите возмущаться ни по поводу свалившихся дополнительных обязанностей, ни по поводу особого расположения босса.

Сокращение: школа выживания. Часть 1: Подумайте о будущем!

Каждый ощутил на себе остроту экономической ситуации – как в личном, так и в профессиональном плане. Мы стали совершать меньше необдуманных покупок, а наш отпуск постоянно откладывается. Управляющие компаний все более сокращают издержки, что неизбежно приводит к увольнению части персонала.

Помните: люди любят посплетничать!

Конечно же, не стоит полностью подчиняться в своих действиях общественному мнению, однако, когда работаете в коллективе, нельзя забывать о том, что окружающие могут существенно повлиять на Вашу карьеру. Если Вы лучезарно улыбаетесь боссу, а после этого делаете строгие выговоры сослуживцам, коллеги обязательно сделают выводы и распространят слухи по всему офису.


Не будьте угрюмы!

Конечно же, произвести хорошее впечатление на нанимателя в ходе 30 минут интервью гораздо легче, нежели бороться с ежедневной угрюмостью. Возможно, Вы дадите выход эмоциям, потому что некоторые дни принесут с собой гораздо больше неприятностей, чем обычно, и обязательно найдутся те, кто обвинит Вас во всех бедах.

Секреты резюме: Говорите по делу и оформляйте просто

Если в старших классах Вы работали в ресторане быстрого питания, однако с данный момент не имеете намерения продолжать карьеру в ресторанном бизнесе, можете смело опустить этот факт в резюме.


Секреты резюме: Отслеживайте несоответствия и заполняйте пробелы

Старайтесь придерживаться выбранного формата резюме. Если решили ставить точки в конце предложений, убедитесь, что проставили их в конце каждого. Используйте по возможности один и тот же формат шрифта: тип, размер и т.п.

Шесть признаков того, что Вам пора бежать с этой работы: Часть 2

4. Буквально по истечении двух недель работы, Вы уже претендуете на звание одного из самых профессиональных сотрудников компании и метите на повышение. Одна из важнейших задач современных менеджеров по персоналу – удержать штат на рабочих местах.

Шесть признаков того, что Вам пора бежать с этой работы: Часть 1

Ну вот, наконец, Вы получили новую работу и вновь оказались в мире профессионалов. Вы надеетесь, что новая позиция поддержит Ваше положение, даст новые возможности для роста и демонстрации Ваших талантов и способностей, что непременно приведет к успеху. Однако компания, которая в ходе интервью представляется этакой Золушкой, на самом деле может оказаться злобной мачехой,

Что лучше: резюме или личная встреча?

Согласно исследованию, проведенному компанией VitalSmarts, более 87% опрошенных сотрудников компаний признали, что использование новейших технологий для облегчения общения с коллегами и руководством на практике оказалось малоэффективным. Более того, 89% уверяют, что электронная почта, текстовые сообщения и голосовая почта могут свести на нет любые профессиональные взаимоотношения.

Секреты резюме: Не продавайте себя задешево.

Возможно, Вы ощущаете недостаток опыта в сфере, на работу в которой претендуете. Однако может оказаться, что на самом деле Вы обладаете гораздо большим потенциалом, чем кажется.

Грозит сокращение? 5 необходимых бесед.

В то время как эффективность экономики продолжает падать, все большее и большее количество рабочих мест подлежит сокращению. Уровень безработицы в США в октябре 2008 года стал рекордным за последние 14 лет, составив 1,2 миллиона работников. На сегодняшний день очень и очень многие ощущают себя под угрозой сокращения.

Когда необходимо сопроводительное письмо

Посылать сопроводительное письмо вместе с любым заявлением или резюме кажется сегодня нецелесообразным. Действительно ли компании и нанимающие менеджеры до сих пор ожидают получить его?

Успешное резюме: Подчеркните свои достижения!

Многочисленные исследования показали, что наниматель тратит на изучение резюме в среднем от 10 до 15 секунд. Поэтому Ваше резюме должно содержать в себе тот «крючок», который немедленно привлечет внимание читателя. Хотя для написания резюме не существует четких правил, есть некоторые рекомендации, которых стоит придерживаться.

Секреты резюме: Убедитесь, что указали всю основную информацию.

Как бы глупо это ни звучало, однако многие претенденты настолько концентрируются на соблюдении всех мелочей и многократной перепроверке своего резюме, что забывают указать основную информацию, например, адрес электронной почты, номер телефона и адрес.

Секреты резюме: Фокусируйте внимание на достижениях, а не на обязанностях.

Наниматель пытается выяснить, насколько Ваша кандидатура соответствует требованиям его организации, поэтому в Вашем резюме все должно указывать на наличие у Вас необходимого опыта. Работодатель скорее хочет увидеть список Ваших достижений, нежели пустую амбициозную цель вроде «Получить опыт работы в сфере…».

Секреты резюме: Не путайте даты и должности!

Очень важно указать точно, кем Вы работаете: секретарем или помощником секретаря. Если Вы не уверены в том, как долго проработали в той или иной организации, или не помните точно, какую занимали должность, позвоните предыдущему работодателю и спросите у него.

Секреты резюме: Следите за личной информацией!

Каждый раз, когда Вы включаете в свое резюме личные сведения, например хобби, национальную принадлежность, возраст или религию, Вы автоматически вызываете предубеждение против своей персоны.

4 шага к смене рода деятельности

Эта статья не даст исчерпывающего ответа на вопрос «Как мне начать карьеру в сфере…», так как он не может быть сформулирован в нескольких предложениях. Однако можно предложить четыре базовых шага, необходимых любому, кто собрался сменить род деятельности.

Не забудьте о мимике и жестах

Не следует недооценивать значение того, какую Вы принимаете позу и какими жестами пользуетесь в ходе разговора. Согласно многим исследованиям, до 55% всей коммуникации осуществляется как раз за счет этих факторов.

Следите за рукопожатием

Ваша манера пожимать руку может многое сказать собеседнику. Подайте ему безвольную руку – и он подумает, что Вы сомневающийся и безынициативный человек.

Встречают по одежке

Нравится Вам это или нет, но люди склонны судить о незнакомом человеке по его внешнему виду – Вам просто необходимо выглядеть как профессионал. Однако, если Вы оденетесь слишком строго, то можете показаться ханжой, а если чересчур неформально – человеком, который несерьезно относится к своей работе.

Помните о времени!

Ничто не способно произвести худшее впечатление, чем опоздание на важную встречу. Оставьте побольше времени на дорогу, если не знаете точно, где находится офис и как до него добраться.

Первое впечатление — важнее всего!

Когда собираетесь на интервью, помните: на то, чтобы произвести впечатление, у Вас есть всего 30 секунд. Недавнее исследование показало, что наниматель при рассмотрении кандидатуры в первую очередь руководствуется впечатлением, произведенным в первые секунды встречи.

Нравитесь ли Вы нанимателю?

Вот несколько типичных признаков того, что наниматель не расположен к Вам: 1) Он опаздывает на интервью и не приносит извинений за это. 2) Большую часть отпущенного времени он рассказывает о себе, о компании и о должности, вместо того, чтобы узнать побольше о Вас.

Нравитесь ли Вы нанимателю?

Если наниматель к Вам расположен, то ведет себя соответствующе. Определить, симпатичны ли Вы работодателю, можно по его поступкам. Вот некоторые признаки, что Вы нравитесь своему нанимателю:

Тишина в ходе собеседования – что делать?

Очень важно знать, что Вы хотите сказать. И очень важно знать, когда следует остановиться. Чтобы удержаться от бессодержательной речи в ходе интервью, запомните несколько советов:

Нет благодарности – нет работы!

Одной из важнейших составляющих успешного интервью является ответное письмо с благодарностью, и чем быстрее Вы его вышлете, тем лучше. 26% менеджеров по персоналу ожидают, что такое письмо придет в течение двух дней после интервью, а 36% ждут его от трех до пяти дней.