Как ускорить поиск работы? 15 лучших решений: Часть 2

6. После потери работы ни в коем случае не стоит пропадать из дому. Неудача, напротив, должна стать для Вас стимулом. Используйте каждую возможность расширить сеть собственных профессиональных контактов при помощи своих друзей и родных.

Как ускорить поиск работы? 15 лучших решений: Часть 1

1. Не нужно строго привязываться к «традиционному» резюме объемом 1-2 страницы. Произведите на нанимателя впечатление своим объемным портфолио, включающим 2-4 страницы резюме, обзор основных профессиональных достижений (по странице на каждое), а также информацию о том, в каких компаниях Вы успели поработать.

Не будьте слишком «положительны»: Ситуация 5

«Хорошо»: Поняв, что коллега не предоставил Вам полной информации касательно нового проекта, Вы стараетесь держать его поближе к себе и подробно обсуждать стратегию, во избежание повторения подобной ситуации в будущем.


Не будьте слишком «положительны»: Ситуация 4

«Хорошо»: Предложить новую идею в ходе совещания, и отметить вклад своего коллеги в ее создание. В результате босс видит Ваш вклад в работу компании и умение плодотворно сотрудничать со своими коллегами.

Не будьте слишком «положительны»: Ситуация 3

«Хорошо»: Обсудить с новеньким его работу и объяснить, какие изменения необходимо внести, чтобы ее улучшить. В результате новый сотрудник повышает качество своей работы.


Не будьте слишком «положительны»: Ситуация 2

«Хорошо»: Получив благодарности от клиента за успешно выполненную работу, распространить их среди всех участников команды, чтобы подчеркнуть, как ценится в результате вклад каждого из них. В результате сотрудники получают моральное удовлетворение.

Не будьте слишком «положительны»: Ситуация 1

«Хорошо»: Предложить коллеге помощь в работе над проектом и остаться на работе позже вместе с ним – так как ему предстоит скоро уйти в отпуск. В результате Вы налаживаете отношения с коллегой и получаете гарантию, что и он в случае надобности Вас подстрахует.

12 советов для хорошей беседы: Часть 2

Часто решающим в карьере становится вовсе не профессионализм (как это ни удивительно), а способность к коммуникации. Вот несколько советов для того, чтобы Ваше общение было более эффективным:

12 советов для хорошей беседы: Часть 1

Часто решающим в карьере становится вовсе не профессионализм (как это ни удивительно), а способность к коммуникации. Вот несколько советов для того, чтобы Ваше общение было более эффективным:

6 фатальных ошибок в бизнесе: Часть 2

4. Пожимайте руку уверенно. Многочисленные исследования показали, что большинство из нас склонны делать выводы о профессионализме и компетентности человека по первому впечатлению, поэтому рукопожатие является крайне важной частью Вашего имиджа.

6 фатальных ошибок в бизнесе: Часть 1

Наверняка Вы попадали в ситуацию, когда, сказав что-либо сгоряча, вдруг понимали, что совершили непоправимую и непростительную ошибку. Конечно, невозможно вести себя безупречно 24 часа в сутки. Однако существуют определенные рамки, выходить за которые не стоит, если только Вы хотите добиться успехов в своей карьере.

Подумываете о смене карьеры? Устанавливайте контакты и проводите исследование.

Вы никогда не сможете успешно заниматься новой деятельностью, если не узнаете предварительно, в чем конкретно она состоит. Специалисты советуют опросить людей, которые уже занимаются интересующей Вас работой и прояснить, действительно ли Вам по душе это занятие.

Подумываете о смене карьеры? Узнайте, каковы требования.

Вы должны знать, какие способности и квалификации необходимы для сферы, на работу в которой претендуете. Кроме того, необходимо понимать: Вы должны действительно хотеть выполнять все эти требования и отвечать этим параметрам.

Подумываете о смене карьеры? Тренируйте коммуникативные навыки.

При смене работы крайне Важно обладать хорошими коммуникативными навыками. Это те вещи, которые пригодятся Вам в любой деятельности и практически не зависят от того, в какой отрасли Вы работаете и какова ее специфика.

Подумываете о смене карьеры? Фокусируйтесь на талантах и способностях.

Совет №1 состоит в том, что карьера должна строиться с упором на сильные стороны собственной натуры. Вспомните, какими талантами и способностями Вы обладаете, что дается Вам легче всего.

Не пришло ли время сменить работу?

Вопрос: Я много лет работал в одной компании и пришел к выводу, что пора что-то менять. Каким-то образом изменить свою жизнь. Проблема в том, что я не представляю, какими должны быть эти перемены!

Смена работы: реальные истории успеха

Гарри Слаткин: от финансиста с Уолл-стрит до миллионера – производителя ароматических свечей Его история: Свое первое дело Гарри Слаткин начал совместно с братом, в возрасте 16 лет, и была это тяжелая и всепоглощающая учеба.

Смена работы: реальные истории успеха

Росс Шафер: от владельца магазина и ведущего ток-шоу — к консультанту крупнейших корпораций Его история. После окончания колледжа Росс решил стать бизнесменом. В своем родном городке (с населением около 4000 человек), он открыл магазин Sounds OK Stereo & Pet

Смена работы: реальные истории успеха

Карен Куинн: от успешного предпринимателя — к популярному автору Ее история. После 17 лет усердной работы ее уволили из American Express, и Карен решила, что больше никогда не будет работать с 9 до 5. Прочитав книгу о мотивации, Карен прониклась одной идеей.

Подумываете о смене карьеры? Не «бросайте котенка в воду».

Сперва следует понять свои чувства по поводу того, как Ваша карьера развивается в настоящий момент. Необходимо четко осознать, нужна ли в данной ситуации смена карьеры, или же достаточно переменить место работы.

Смена работы: реальные истории успеха

Тэмми Трента , главный управляющий на малом предприятии. Ее история. Тэмми Трента 13 лет работала специалистом по финансовому планированию и управляющим. В течение этого времени она получила ученую степень, приобрела полезные навыки – она всегда стремилась к большему.

Поиск работы в другом городе. Шаг 6: План визита

Непросто найти работу в чужом городе, и стоит заранее запланировать визит в новое для Вас место, в ходе которого сможете пройти интервью. Если Вы укажете нанимателю конкретные временные рамки, когда сможете встретиться с ними, он более серьезно отнесется к Вашей заявке.

Поиск работы в другом городе. Шаг 5: Местная кадровая служба

Кадровая служба может быть исключительно полезна в поиске новой работы – особенно когда Вы осуществляете поиски в новом месте. Многие такие компании имеют свои филиалы в нескольких городах, некоторые действуют на территории всей страны.

Поиск работы в другом городе. Шаг 4: Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – самое подходящее место для указания планов переезда. Объясните, почему Вы ищете работу в другом городе, когда планируете переехать, а также дни до переезда, когда будете в интересующем Вас городе.

Поиск работы в другом городе. Шаг 3: Обновленное резюме

Для того, чтобы оперативно найти работу в интересующем Вас городе, не стоит указывать свое постоянное место жительства в тексте резюме. Лучше всего – написать в контактах свой домашний адрес, а также адрес друга или знакомого, проживающего в том городе, где Вы осуществляете поиск.

Поиск работы в другом городе. Шаг 2: Социальная сеть

Вы, наверное, уже знаете, что, когда дело доходит до поиска работы, первостепенное значение имеет не то, что Вы знаете, а то, кого Вы знаете. Однако если возникло желание переехать, возникает серьезная проблема: на новом месте у Вас, скорее всего, практически нет знакомых и связей.

Поиск работы в другом городе. Шаг 1: Фокусировка

Для того, чтобы найти в чужом городе работу, максимально отвечающую Вашим желаниям и способностям, необходимо предпринять несколько последовательных шагов. Первое, что необходимо сделать – это выбрать определенное место, где будете осуществлять поиск. Вряд ли Вы добьетесь успеха, если будете хвататься за каждую подвернувшуюся вакансию в любом городе или поселке.

Уйти с достоинством

Если Вы почувствовали, что работа не отвечает Вашим желаниям и амбициям, и любые попытки наладить это положение провалились, необходимо время на выработку стратегии ухода. Вот несколько шагов, следуя которым Вы покинете работу с уверенностью и тактом:

Нет перспектив?

Вот несколько признаков наступающего тупика в Вашей карьере: 1. Нехватка работы Прекрасно, когда между двумя важными проектами выпадает небольшой отдых, однако целые дни, проводимые в бездействии, свидетельствуют об опасности.

Повысьте собственный заработок!

Следуйте этим советам для того, чтобы начать получать зарплату, которую действительно заслуживаете. 1. Определите свои финансовые нужды. Прежде чем начинать искать новую работу либо претендовать на повышение, необходимо четко представить себе свое финансовое положение в настоящий момент, и то, к которому Вы стремитесь.

Вам недоплачивают?

Если Вам не понаслышке знакома хотя бы одна из подобных ситуаций, настало время серьезно задуматься о размере собственного заработка: — За два года работы Вас ни разу не повысили. Однако Вы опасаетесь самостоятельно просить о повышении, так как не хотите «пилить сук, на котором сидите».

Разработайте уникальное торговое предложение

Образование и социальные навыки, хотя и являются крайне важными факторами, все же не гарантируют работодателю реальной выгоды. Чтобы наниматель мгновенно заметил Вас, необходимо выразить свою ценность для данной компании в одном утверждении или предложении.

Предлагайте результаты, а не способности!

Способности – довольно эфемерное преимущество, особенно в условиях нестабильной экономики. Сегодня наниматель покупает конкретные результаты, и вряд ли будет впечатлен обширным списком Ваших ничем не подтвержденных талантов и способностей. Лучше продемонстрировать, насколько положительно все эти навыки сказались на результатах работы компании.

Как не остаться одиноким на работе

1. Оглядитесь хорошенько. Необходимо понимать, что для того чтобы влиться в новый коллектив, необходимо сперва присмотреться к окружающим людям. Ключом к адаптации может стать корпоративная культура. Как сотрудники одеваются? Как они общаются на формальном и неформальном уровне?

Вы самый молодой сотрудник в команде?

Возможно, Вы и не станете любимцем всего офиса за один день, однако старательность поможет Вам завоевать уважение в качестве надежного и трудолюбивого сотрудника. Кейт Пиллоу, вице-президент компании Abelson Group, предлагает молодым работникам следующие советы:

Кем работали знаменитости: Брэд Питт

Сегодня мы буквально со всех сторон окружены изображениями селебрити. А Вы никогда не задумывались о том, чем занимались эти люди, прежде чем украсить своими лицами современные таблоиды?

Кем работали знаменитости: Эллен Дедженерес

Сегодня мы буквально со всех сторон окружены изображениями селебрити. А Вы никогда не задумывались о том, чем занимались эти люди, прежде чем украсить своими лицами современные таблоиды?

10 вещей, которые не стоит делать на работе: Часть 2

Начиная с электронных писем, на которые мы «забываем» ответить, и заканчивая голосовыми сообщениями, которые мы «точно не получали», маленькая ложь стала органичной частью ежедневной рабочей рутины. В большинстве случаев мы с ней миримся.

10 вещей, которые не стоит делать на работе: Часть 1

Начиная с электронных писем, на которые мы «забываем» ответить, и заканчивая голосовыми сообщениями, которые мы «точно не получали», маленькая ложь стала органичной частью ежедневной рабочей рутины. В большинстве случаев мы с ней миримся.

Кем работали знаменитости: Саймон Коуэлл

Сегодня мы буквально со всех сторон окружены изображениями селебрити. А Вы никогда не задумывались о том, чем занимались эти люди, прежде чем украсить своими лицами современные таблоиды?

Кем работали знаменитости: Джордж Клуни

Сегодня мы буквально со всех сторон окружены изображениями селебрити. А Вы никогда не задумывались о том, чем занимались эти люди, прежде чем украсить своими лицами современные таблоиды?

Вы работаете или отдыхаете?

После месяцев напряженной работы, Вы, конечно же, нуждаетесь в отпуске. Однако чувствуете, что просто не можете покинуть офис на целые выходные, на пять дней или – о ужас! – на целых две недели.

Когда коллеги становятся невыносимы

В начальной школе главный задира класса опустошал Ваши карманы. В профессиональной среде он может навредить гораздо серьезнее – стать причиной эмоционального опустошения, инертности и застоя в работе. Не стоит обольщаться на этот счет: несмотря ни на какие официальные ограничения, существующие в офисе, психологический террор продолжает процветать и давать плоды.