Обратный отсчет: 24 часа до интервью: 6.00 – 10.00
6.00 Просыпайтесь. Почистите зубы и воспользуйтесь раствором для полоскания полости рта. Примите душ. Используйте мыло с дезодорирующим эффектом. Конечно же, не забудьте и о самом дезодоранте.
6.00 Просыпайтесь. Почистите зубы и воспользуйтесь раствором для полоскания полости рта. Примите душ. Используйте мыло с дезодорирующим эффектом. Конечно же, не забудьте и о самом дезодоранте.
Полдень Расслабьтесь и устройте небольшой ленч. Даже в такие важные часы необходимо отдыхать, чтобы не переработать накануне собеседования.
Мы предлагаем Вам сценарий действий для плодотворной подготовки к интервью. Он предполагает, что большую часть дня перед собеседованием Вы проведете в процессе подготовки. В случае рабочих или семейных обстоятельств, которые не позволят вовремя выполнить все рекомендации, сделайте все, чтобы их придерживаться.
Большинство людей оттачивают навыки ведения интервью только в те моменты жизни, когда для них ребром встает вопрос о работе. Однако возможности получения хорошей должности возникают не по заказу, а спонтанно. Например: • Открытие незапланированных вакансий внутри компании. Вы внезапно получаете возможность существенно продвинуться по карьерной лестнице, и босс рассматривает Вашу кандидатуру на новую должность. Готовы […]
«Когда мне приступать?» Это один из самых агрессивных вариантов завершения интервью. Он загоняет интервьюера в ловушку, и может оказаться чересчур агрессивным, хотя многие считают эту фразу «завершением сделки». В отношении некоторых людей она сработала. Однако большинство людей не считают ее приемлемой, либо относятся к ней в принципе отрицательно.
Миф 9: Соискателям не нужно продавать себя нанимателю. Хорошо это или плохо, но в условиях современного рынка ключом к успеху является умение выгодно продать себя работодателю.
Миф 8: Сменить направление деятельности – практически невозможно. В то время, как различные должности постоянно меняются и развиваются, все больше и больше людей предпочитают сменить род деятельности – а многие меняют его постоянно.
Миф 7: Наиболее квалифицированные соискатели получают лучшие должности. Возможно, самая большая ошибка – это считать, что должность получает всегда наиболее квалифицированный из претендентов.
Миф 6: Снижение требований по зарплате сделает Вас более привлекательным кандидатом на должность. Никогда не занижайте искусственно требования к оплате своего труда. Это выглядит так, будто Вы уже потеряли надежду получить достойное предложение
Миф 5: Резюме и сопроводительные письма, разосланные по компаниям, гарантируют Вам приглашения на интервью. Возможно – в том случае, если рынок рабочей силы очень узок, либо если Вы претендуете на специфическую должность и имеете необходимые для нее уникальные навыки — такой пассивный способ поиска и даст какие-нибудь результаты.
Миф 4: Сопроводительное письмо не так важно, как остальные материалы. Каждый раз при поиске работы Вы должны написать сопроводительное письмо, адресованное конкретной компании и конкретной позиции, на которую претендуете.
Миф 3: Соискатели, часто меняющие место работы, не пользуются одобрением нанимателей. Слово «летун», означающее человека, часто меняющего место работы, особенно в погоне за заработком, исчезло из употребления на многие годы вперед.
Миф 2: Опубликованные объявления о работе дают информацию о большинстве имеющихся вакантных мест. Максимум – и некоторые уверяют, что процент слишком высок – около 15-20% имеющихся вакансий когда-либо публикуются в любом медиа-источнике. Абсолютное большинство открытых должностей относится к «скрытому» рынку рабочей силы.
Миф 1: Регистрация на нескольких сайтах по трудоустройству обеспечит Вам кучу предложений от нанимателей. Это одно из самых распространенных заблуждений, связанное с поиском работы через Интернет. Соискатель считает Сеть неким магическим эликсиром, благодаря которому наниматели выстроятся в очередь, претендуя на такого ценного сотрудника.
Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, следуйте этим простым советам – они помогут Вам скорее добиться желаемого результата: 6) Покажите, что владеете насущной, актуальной информацией. Обсудите последний тренинг, семинар или пройденный профессиональный курс, чтобы показать, как Вы адаптированы к окружающей обстановке и держите нос по ветру – а не зацикливаетесь на давно устаревшем.
Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, связанное с Вашей «излишней» квалифицированностью, разработайте стратегию из двух частей: первая заключается в том, что Вы формулируете четкую и понятную причину того, почему Вы претендуете на должность более низкого уровня, чем последнее занимаемое Вами место.
Есть маленький секрет, связанный с поиском работы, и если Вы находитесь в поиске, имея за плечами несколько лет опыта – или, что еще хуже, дослужились до среднего уровня управления – то вполне возможно, уже столкнулись с ним и испытали, по меньшей мере, удивление. В чем он заключается?
Эти несложные советы помогут Вам позиционировать себя как бренд, мимо которого наниматели просто не смогут пройти! После того, как приоритетная компетенция найдена, а анализ рынка показал, что на нее существует спрос, начинайте продумывать способ позиционирования своего бренда.
Эти несложные советы помогут Вам позиционировать себя как бренд, мимо которого наниматели просто не смогут пройти! Поиск работы подобен маркетинговому процессу. Вы являетесь продуктом, а работодатель – покупателем. Сконструировав из своей персоны понятный и привлекательный бренд, Вы поможете нанимателю понять все преимущества себя как продукта и обеспечите себе преимущество на рынке труда.
Вы можете создать себе великолепный имидж, однако если об этом никто не узнает, вряд ли добьетесь больших успехов в продвижении своей персоны как профессионала. А ведь никто более Вас не заинтересован в создании Вашего личного бренда!
«Я работала старшим менеджером в торговой компании, специализирующейся на шоу-постановках. Один из подрядчиков дал моему торговому представителю билеты на фестиваль, и тот пригласил меня пойти с ним вместе. Я сообщила подчиненным, что беру незапланированный отгул, однако не сказала, куда направляюсь во время вынужденного прогула.
«Я работала в одной газете в Пенсильвании менеджером по рекламе. У меня был торговый представитель по имени Ксавье. В одно прекрасное утро Ксавье, или просто Икс (как ему больше нравилось) позвонил в офис и сказался больным. У него была ужасная простуда, он не хотел заразить коллег и т.д. и т.п. и он попросил больничный.
6. Используйте свое время для обучения Если не любите свою работу, это не еще не означает, что Вы не можете осваивать новые умения. Используйте свое время, чтобы улучшить шансы в будущем. Если компания предлагает обучающие курсы, извлеките из этого пользу для себя.
Всегда нелегко заниматься работой, которую ненавидите, но порой просто нужно терпеть ее пока не подвернется другая возможность. Если в настоящее время Вы вынуждены мириться с этим, потому что нужно платить по счетам или дожидаться хорошего шанса в будущем, вот несколько путей как пережить это время:
Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут.
Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут.
«Благодаря сокращению штата, я возглавила отдел по борьбе с мошенничеством. Я узнала, что один из аналитиков, занимающихся исследованием случаев мошенничества, предъявил предыдущему начальнику справку о плохом состоянии здоровья (больничный) и убедил его, что будет работать над базой данных на дому. Я заподозрила, что это обычный прогул, и попросила его принести этот больничный.
В начале года я был вице-президентом компании, где больше не работаю, и у двоих сотрудников этой компании завязался бурный роман. Их попытки скрывать его были довольно неуклюжи. В один прекрасный день эти двое тихонько ушли из офиса и не появлялись долгое время.
«Я работала старшим менеджером в фармацевтической компании. Накануне Для Благодарения я получила докладную записку от одной нашей сотрудницы. В записке она рассказывала, как ей было плохо, и почему она не могла явиться на работу. А надо сказать, эта женщина ранее брала не только летний отпуск, но и отгул из-за операции, необходимой ее внуку.
«Один молодой сотрудник позвонил в офис и сказался больным. Было первое июня, стояла жара и светило солнце. На следующий день босс вызвал его в офис и уволил. Когда парень спросил о причине, начальник протянул ему одну из известнейших газет и сказал:
«Один наш временный работник был поразителен. Как-то раз в пятницу он пришел неопрятно одетый, пахнущий перегаром и не мог толком заняться своей работой. Во время ланча менеджер отправил его в кадровое агентство – пусть посмотрят, какого работничка они нам подсунули.
В наше время, когда уровень безработицы растет день ото дня, Вам наверняка приходилось сталкиваться со случаями увольнения коллег из знакомых. Как Вы можете догадаться, потеря работы переживается всегда непросто, даже если в итоге она оборачивается к лучшему.
6. Не становитесь спамером! Заявки в Интернет создаются просто и быстро. Вы можете за один день отыскать пять перспективных вакансий и отправить свое резюме в ответ на каждую из них. Однако не стоит посылать его в каждую попавшуюся Вам подходящую компанию.
Интернет качественно изменил процесс поиска работы, сделав его быстрее, проще и часто – значительно шире. И если Вы не хотите перебирать сотни вакансий в поисках подходящей, необходимо сделать его как можно более сфокусированным. Вот десять необходимых советов, которые нужно запомнить для успешного поиска работы онлайн:
Неуверенность в себе в тот момент, когда впервые начинаете искать работу при помощи Интернет – это совершенно нормально. При организованном подходе Вы очень быстро впишетесь в ход событий. Попытайтесь следовать нашим советам:
Ни при каких обстоятельствах не делитесь номерами водительских прав, банковских карточек и другой личной информацией, такой как семейное положение или цвет глаз.
Еще один способ защиты при поиске работы онлайн – создать для этого отдельный почтовый ящик. Это защитит Ваш постоянный ящик в случае, если кто-либо распространит Ваш электронный адрес.
Специалисты считают, что один из наиболее действенных способов защитить себя в Сети – это скрывать свою личность. Не помещайте в текст резюме свое имя.
Многие сайты дают возможность устанавливать уровни приватности. Прежде чем размещать резюме, стоит внимательно изучить предоставленные возможности, а также потенциальные риски.
Вам доставляет беспокойство тот факт, что Ваше резюме в Сети увидят сотни людей? Ваши страхи вполне оправданы. Согласно исследованиям, подмена личности занимает первое место в числе возможных мошенничеств в Интернете. Как защитить себя и максимально предотвратить риск?
11. Когда описываете опыт работы, делайте упор на проявленные лидерские качества и на достигнутые практические результаты. Не стоит зацикливаться на истории, опыте и наборе навыков. 12. Когда будете готовиться к интервью, пойдите далее простого сбора информации о потенциальном нанимателе. Исследуйте последние тенденции работы организации, ее возможности, пути развития, а также потенциальные опасности. Ваши наработки и […]