Обратный отсчет: 24 часа до интервью: 6.00 – 10.00

6.00 Просыпайтесь. Почистите зубы и воспользуйтесь раствором для полоскания полости рта. Примите душ. Используйте мыло с дезодорирующим эффектом. Конечно же, не забудьте и о самом дезодоранте.

Обратный отсчет: 24 часа до интервью: 12.00 – 6.00

Полдень Расслабьтесь и устройте небольшой ленч. Даже в такие важные часы необходимо отдыхать, чтобы не переработать накануне собеседования.

Обратный отсчет: 24 часа до интервью: 8.00 – 12.00

Мы предлагаем Вам сценарий действий для плодотворной подготовки к интервью. Он предполагает, что большую часть дня перед собеседованием Вы проведете в процессе подготовки. В случае рабочих или семейных обстоятельств, которые не позволят вовремя выполнить все рекомендации, сделайте все, чтобы их придерживаться.


Готовы ли Вы к незапланированному собеседованию?

Большинство людей оттачивают навыки ведения интервью только в те моменты жизни, когда для них ребром встает вопрос о работе. Однако возможности получения хорошей должности возникают не по заказу, а спонтанно. Например: • Открытие незапланированных вакансий внутри компании. Вы внезапно получаете возможность существенно продвинуться по карьерной лестнице, и босс рассматривает Вашу кандидатуру на новую должность. Готовы […]

Завершение собеседования

«Когда мне приступать?» Это один из самых агрессивных вариантов завершения интервью. Он загоняет интервьюера в ловушку, и может оказаться чересчур агрессивным, хотя многие считают эту фразу «завершением сделки». В отношении некоторых людей она сработала. Однако большинство людей не считают ее приемлемой, либо относятся к ней в принципе отрицательно.


Мифы о поиске работы

Миф 9: Соискателям не нужно продавать себя нанимателю. Хорошо это или плохо, но в условиях современного рынка ключом к успеху является умение выгодно продать себя работодателю.

Мифы о поиске работы

Миф 8: Сменить направление деятельности – практически невозможно. В то время, как различные должности постоянно меняются и развиваются, все больше и больше людей предпочитают сменить род деятельности – а многие меняют его постоянно.

Мифы о поиске работы

Миф 7: Наиболее квалифицированные соискатели получают лучшие должности. Возможно, самая большая ошибка – это считать, что должность получает всегда наиболее квалифицированный из претендентов.

Мифы о поиске работы

Миф 6: Снижение требований по зарплате сделает Вас более привлекательным кандидатом на должность. Никогда не занижайте искусственно требования к оплате своего труда. Это выглядит так, будто Вы уже потеряли надежду получить достойное предложение

Мифы о поиске работы

Миф 5: Резюме и сопроводительные письма, разосланные по компаниям, гарантируют Вам приглашения на интервью. Возможно – в том случае, если рынок рабочей силы очень узок, либо если Вы претендуете на специфическую должность и имеете необходимые для нее уникальные навыки — такой пассивный способ поиска и даст какие-нибудь результаты.

Мифы о поиске работы

Миф 4: Сопроводительное письмо не так важно, как остальные материалы. Каждый раз при поиске работы Вы должны написать сопроводительное письмо, адресованное конкретной компании и конкретной позиции, на которую претендуете.

Мифы о поиске работы

Миф 3: Соискатели, часто меняющие место работы, не пользуются одобрением нанимателей. Слово «летун», означающее человека, часто меняющего место работы, особенно в погоне за заработком, исчезло из употребления на многие годы вперед.

Мифы о поиске работы

Миф 2: Опубликованные объявления о работе дают информацию о большинстве имеющихся вакантных мест. Максимум – и некоторые уверяют, что процент слишком высок – около 15-20% имеющихся вакансий когда-либо публикуются в любом медиа-источнике. Абсолютное большинство открытых должностей относится к «скрытому» рынку рабочей силы.

Мифы о поиске работы

Миф 1: Регистрация на нескольких сайтах по трудоустройству обеспечит Вам кучу предложений от нанимателей. Это одно из самых распространенных заблуждений, связанное с поиском работы через Интернет. Соискатель считает Сеть неким магическим эликсиром, благодаря которому наниматели выстроятся в очередь, претендуя на такого ценного сотрудника.

Преодолеть свой высокий уровень — 10 шагов. Часть 2

Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, следуйте этим простым советам – они помогут Вам скорее добиться желаемого результата: 6) Покажите, что владеете насущной, актуальной информацией. Обсудите последний тренинг, семинар или пройденный профессиональный курс, чтобы показать, как Вы адаптированы к окружающей обстановке и держите нос по ветру – а не зацикливаетесь на давно устаревшем.

Преодолеть свой высокий уровень — 10 шагов. Часть 1

Чтобы преодолеть предубеждение нанимателя, связанное с Вашей «излишней» квалифицированностью, разработайте стратегию из двух частей: первая заключается в том, что Вы формулируете четкую и понятную причину того, почему Вы претендуете на должность более низкого уровня, чем последнее занимаемое Вами место.

Излишне квалифицированны? Предубеждение нанимателя

Есть маленький секрет, связанный с поиском работы, и если Вы находитесь в поиске, имея за плечами несколько лет опыта – или, что еще хуже, дослужились до среднего уровня управления – то вполне возможно, уже столкнулись с ним и испытали, по меньшей мере, удивление. В чем он заключается?

Несколько шагов к созданию личного бренда: Часть 2

Эти несложные советы помогут Вам позиционировать себя как бренд, мимо которого наниматели просто не смогут пройти! После того, как приоритетная компетенция найдена, а анализ рынка показал, что на нее существует спрос, начинайте продумывать способ позиционирования своего бренда.

Несколько шагов к созданию личного бренда: Часть 1

Эти несложные советы помогут Вам позиционировать себя как бренд, мимо которого наниматели просто не смогут пройти! Поиск работы подобен маркетинговому процессу. Вы являетесь продуктом, а работодатель – покупателем. Сконструировав из своей персоны понятный и привлекательный бренд, Вы поможете нанимателю понять все преимущества себя как продукта и обеспечите себе преимущество на рынке труда.

Устройте промоушн самому себе!

Вы можете создать себе великолепный имидж, однако если об этом никто не узнает, вряд ли добьетесь больших успехов в продвижении своей персоны как профессионала. А ведь никто более Вас не заинтересован в создании Вашего личного бренда!

Приятное время вынужденного прогула

«Я работала старшим менеджером в торговой компании, специализирующейся на шоу-постановках. Один из подрядчиков дал моему торговому представителю билеты на фестиваль, и тот пригласил меня пойти с ним вместе. Я сообщила подчиненным, что беру незапланированный отгул, однако не сказала, куда направляюсь во время вынужденного прогула.

Заявление на увольнение вместо больничного

«Я работала в одной газете в Пенсильвании менеджером по рекламе. У меня был торговый представитель по имени Ксавье. В одно прекрасное утро Ксавье, или просто Икс (как ему больше нравилось) позвонил в офис и сказался больным. У него была ужасная простуда, он не хотел заразить коллег и т.д. и т.п. и он попросил больничный.

Как ужиться с ненавистной работой: Часть 2

6. Используйте свое время для обучения Если не любите свою работу, это не еще не означает, что Вы не можете осваивать новые умения. Используйте свое время, чтобы улучшить шансы в будущем. Если компания предлагает обучающие курсы, извлеките из этого пользу для себя.

Как ужиться с ненавистной работой: Часть 1

Всегда нелегко заниматься работой, которую ненавидите, но порой просто нужно терпеть ее пока не подвернется другая возможность. Если в настоящее время Вы вынуждены мириться с этим, потому что нужно платить по счетам или дожидаться хорошего шанса в будущем, вот несколько путей как пережить это время:

Грубость на рабочем месте: Часть 2

Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут.

Грубость на рабочем месте: Часть 1

Наверняка существуют люди, ежедневные контакты с которыми не доставляют Вам ни малейшего удовольствия. Возможно, временами Вы спрашиваете себя, намеренно ли окружающие становятся хамами, или же они просто настолько эгоцентричны. В конце концов, Вы предпочтете надеяться, что претензии грубиянов Вас лично не затронут.

Прогул и больничный: боссы рассказывают

«Благодаря сокращению штата, я возглавила отдел по борьбе с мошенничеством. Я узнала, что один из аналитиков, занимающихся исследованием случаев мошенничества, предъявил предыдущему начальнику справку о плохом состоянии здоровья (больничный) и убедил его, что будет работать над базой данных на дому. Я заподозрила, что это обычный прогул, и попросила его принести этот больничный.

Уважительная причина прогула: Боссы рассказывают

В начале года я был вице-президентом компании, где больше не работаю, и у двоих сотрудников этой компании завязался бурный роман. Их попытки скрывать его были довольно неуклюжи. В один прекрасный день эти двое тихонько ушли из офиса и не появлялись долгое время.

Докладная записка о прогуле: боссы рассказывают

«Я работала старшим менеджером в фармацевтической компании. Накануне Для Благодарения я получила докладную записку от одной нашей сотрудницы. В записке она рассказывала, как ей было плохо, и почему она не могла явиться на работу. А надо сказать, эта женщина ранее брала не только летний отпуск, но и отгул из-за операции, необходимой ее внуку.

Как уволить за прогул по статье: Боссы рассказывают

«Один молодой сотрудник позвонил в офис и сказался больным. Было первое июня, стояла жара и светило солнце. На следующий день босс вызвал его в офис и уволил. Когда парень спросил о причине, начальник протянул ему одну из известнейших газет и сказал:

Увольнение временного работника: Как я вычислил прогульщика

«Один наш временный работник был поразителен. Как-то раз в пятницу он пришел неопрятно одетый, пахнущий перегаром и не мог толком заняться своей работой. Во время ланча менеджер отправил его в кадровое агентство – пусть посмотрят, какого работничка они нам подсунули.

Вина выживших после увольнения

В наше время, когда уровень безработицы растет день ото дня, Вам наверняка приходилось сталкиваться со случаями увольнения коллег из знакомых. Как Вы можете догадаться, потеря работы переживается всегда непросто, даже если в итоге она оборачивается к лучшему.

Десять дельных советов для поиска работы онлайн: Часть 2.

6. Не становитесь спамером! Заявки в Интернет создаются просто и быстро. Вы можете за один день отыскать пять перспективных вакансий и отправить свое резюме в ответ на каждую из них. Однако не стоит посылать его в каждую попавшуюся Вам подходящую компанию.

Десять дельных советов для поиска работы онлайн: Часть 1.

Интернет качественно изменил процесс поиска работы, сделав его быстрее, проще и часто – значительно шире. И если Вы не хотите перебирать сотни вакансий в поисках подходящей, необходимо сделать его как можно более сфокусированным. Вот десять необходимых советов, которые нужно запомнить для успешного поиска работы онлайн:

Поиск работы в Сети: с чего начать?

Неуверенность в себе в тот момент, когда впервые начинаете искать работу при помощи Интернет – это совершенно нормально. При организованном подходе Вы очень быстро впишетесь в ход событий. Попытайтесь следовать нашим советам:

Поиск работы онлайн. Сохраняйте конфиденциальность информации.

Ни при каких обстоятельствах не делитесь номерами водительских прав, банковских карточек и другой личной информацией, такой как семейное положение или цвет глаз.

Поиск работы онлайн. Создайте отдельный электронный адрес.

Еще один способ защиты при поиске работы онлайн – создать для этого отдельный почтовый ящик. Это защитит Ваш постоянный ящик в случае, если кто-либо распространит Ваш электронный адрес.

Поиск работы онлайн. Защитите свою личность.

Специалисты считают, что один из наиболее действенных способов защитить себя в Сети – это скрывать свою личность. Не помещайте в текст резюме свое имя.

Поиск работы онлайн. Воспользуйтесь преимуществами навигации.

Многие сайты дают возможность устанавливать уровни приватности. Прежде чем размещать резюме, стоит внимательно изучить предоставленные возможности, а также потенциальные риски.

Поиск работы онлайн. Изучите соглашение о конфиденциальности.

Вам доставляет беспокойство тот факт, что Ваше резюме в Сети увидят сотни людей? Ваши страхи вполне оправданы. Согласно исследованиям, подмена личности занимает первое место в числе возможных мошенничеств в Интернете. Как защитить себя и максимально предотвратить риск?

Как ускорить поиск работы? 15 лучших решений: Часть 3

11. Когда описываете опыт работы, делайте упор на проявленные лидерские качества и на достигнутые практические результаты. Не стоит зацикливаться на истории, опыте и наборе навыков. 12. Когда будете готовиться к интервью, пойдите далее простого сбора информации о потенциальном нанимателе. Исследуйте последние тенденции работы организации, ее возможности, пути развития, а также потенциальные опасности. Ваши наработки и […]