Вы пока не являетесь частью рабочей команды, а ведь именно команды в конечном итоге решают рабочие ситуации. Их участники помогают друг другу решать проблемы и делают работу сообща. Продемонстрируйте собственную лояльность сотрудникам компании и сфокусируйтесь – хотя бы внешне – на том, чтобы получить их признание. Всегда верьте в команду.

Никогда не стоит недооценивать роль одежды в профессиональной среде – особенно это касается первых дней на новой работе. И на первых порах, даже если весь офис одет в casual-стиле, необходимо выглядеть профессионально – ведь Вы еще не знаете, в какой момент Вас вызовет начальство или когда произойдет встреча с важным клиентом компании.

Большинство мер по предотвращению стрессовых ситуаций на работе обязана предпринять сама организация. Однако есть стратегии, которые помогут Вам справиться с ними лично. Мы предлагаем Вам 10 основных способов.

Большинство мер по предотвращению стрессовых ситуаций на работе обязана предпринять сама организация. Однако есть стратегии, которые помогут Вам справиться с ними лично. Мы предлагаем Вам 10 основных способов.

Всем нам без исключения приходится сталкиваться со стрессовыми ситуациями на работе – и справляемся мы с ними по-разному. Однако стресс вовсе не обязательно сказывается на нашей жизни и работе отрицательно, и научиться управлять стрессовыми ситуациями представляется крайне важным, ведь это может привести нас к большему успеху в карьере.

Обсуждать зарплату – это одно. Совсем другое – раздражать нанимателя своими раздумьями над этим вопросом. У Вас есть полное право поразмыслить над предложением и определить все его выгоды и условия, однако у людей есть и другие дела, помимо того, чтобы сидеть и ждать, пока вы загибаете пальцы.

Надеемся, что Вы еще не успели разочароваться в новом нанимателе и высказать окружающим свои претензии к компании (зачем же поступать на работу, если она Вам не понравилась?).

До этого момента Вы избегали обсуждения оплаты. Однако этот момент настал. Помните о том, что многие наниматели предлагают заниженную зарплату в расчете на то, что претендент будет торговаться, поэтому не стоит думать, что Вас вынуждают немедленно принять предложение.

Вы все не можете получить ее. Вы перерыли Интернет. Вы наводнили рынок копиями своего резюме. Вы послали стандартное сопроводительное письмо вместе с каждой заявкой. Почему ничего не помогает? Вот 10 возможных причин:

Вы все не можете получить ее. Вы перерыли Интернет. Вы наводнили рынок копиями своего резюме. Вы послали стандартное сопроводительное письмо вместе с каждой заявкой. Почему ничего не помогает? Вот 10 возможных причин:

Заключительный абзац вашего сопроводительного письма должен быть действенным – и в то же время требовать действия. Именно в этой части письма Вы должны попросить о собеседовании по поводу работы. Здесь необходимо также выразить уверенность, что Вы – наилучший кандидат на должность.

Сами свяжитесь с компанией, чтобы разъяснить, почему вы можете претендовать на вакансию. Обязательно продемонстрируйте в компании свои знания о ее деятельности.

Сообщите побольше информации о вашей профессиональной и научной квалификации. Расскажите подробнее о преимуществах, указанных в первом абзаце. Акцент сделайте на успехах и достижениях, а не на ответственности и старании. Больше внимания обратите на те моменты, которые наиболее существенны для данной работы.

Не тратьте впустую вступительный абзац своего сопроводительного письма. Он должен быть написан так, чтобы сразу привлечь интерес работодателя к вашему резюме, сообщив ему информацию о выгодах, которые вы сможете принести, и помочь ему выделить вас из ряда других соискателей работы.

Предлагаем Вам 10 ключевых факторов, необходимых для повышения качества резюме: 6. Новый взгляд. Проверьте свое резюме, дав почитать специалисту в сфере найма в течение всего нескольких секунд.

Предлагаем Вам 10 ключевых факторов, необходимых для повышения качества резюме: 1. Внешний вид. Для традиционных «печатных» резюме крайне важен их внешний вид, а также логичность и последовательность изложения.

Функциональный формат резюме отлично подходит студентам и выпускникам колледжей, так как может включать способности и навыки, приобретенные не только в ходе занятости по найму, и включать их в функциональные разделы.

Почти все резюме, которые сегодня создаются, можно отнести к одной из двух категорий. Первые – хронологические резюме (события в которых обычно перечислены в обратном порядке, от последнего до самого давнего), вторые – функциональные резюме, разделяющее перечисленный опыт на категории в зависимости от способностей и навыков.

…Что мне делать? Если Ваши навыки поиска работы давно не приходилось применять на практике, внимательно изучите эти советы:

Ошибка 8: Смена профессии из-за чужих успехов. В человеческой природе заложена привычка постоянно сравнивать себя с другими – и в этом кроется одна из коварных ловушек для построения карьеры.

Ошибка 7: Менять карьеру без оценки собственных приоритетов и саморефлексии. Самооценка (способностей, ценностей, интересов) – критический компонент успеха при смене профессии. Создайте список тех дел, которыми Вы любите заниматься и к которым наиболее способны

Ошибка 6: Менять карьеру, не изучив предварительно все возможности. Не стоит бросаться в новое поле деятельности, если Вы предварительно не провели исследование и не выяснили, в какие сферы Вам не стоит соваться.

Ошибка 5: Менять карьеру, не обновив сеть контактов и не осуществив поиски руководителя. Никогда не пытайтесь сменить профессию в одиночку. Как только определите, в какой сфере Вы хотели бы работать, начинайте налаживать новые профессиональные контакты.

Ошибка 4: Менять карьеру из-за внешнего давления. Не позволяйте своим родителям, близким или кому бы то ни было еще влиять на Ваш выбор.

Ошибка 3: Менять карьеру из-за денег/выгоды. Определенные профессии выглядят очень привлекательно из-за высокой зарплаты и других предлагаемых бонусов, однако будьте осторожны, меняя одну профессию на другую только из-за денег.

Ошибка 2: Менять профессию из-за ненависти к работе. Не стоит путать ненависть к работе с ненавистью к своей профессии. Выделите время, чтобы проанализировать, каков на самом деле источник ненависти

Ошибка 1: Менять профессию, не составив предварительного плана. Возможно, самая большая ошибка, какую Вы можете совершить – это начать перемены, не продумав и не запланировав свои шаги заранее. При наличии стратегии поиск работы может увенчаться успехом лишь спустя месяцы усилий.

Шансы быть уволенным с работы хотя бы раз за свою карьеру очень высоки. И неважно, насколько Вы старательный работник и хороший человек. Развитие компании циклично, и каждые несколько лет (особенно при слабой экономике) происходит сокращение штата. Конечно же, эта статья вряд ли сильно облегчит судьбу тех, кому пришлось расстаться со своим местом, она лишь призывает […]

Давно известен факт, что для того, чтобы получать удовольствие от жизни, совершенно необходимо, чтобы работа приносила человеку удовлетворение. Вы же не хотите быть одним из тех несчастных, кто живет от выходных к выходным и ненавидит воскресные вечера. Жизнь слишком коротка для того, чтобы не наслаждаться своей работой.

Давно известен факт, что для того, чтобы получать удовольствие от жизни, совершенно необходимо, чтобы работа приносила человеку удовлетворение. Вы же не хотите быть одним из тех несчастных, кто живет от выходных к выходным и ненавидит воскресные вечера. Жизнь слишком коротка для того, чтобы не наслаждаться своей работой.

Давно известен факт, что для того, чтобы получать удовольствие от жизни, совершенно необходимо, чтобы работа приносила человеку удовлетворение. Вы же не хотите быть одним из тех несчастных, кто живет от выходных к выходным и ненавидит воскресные вечера. Жизнь слишком коротка для того, чтобы не наслаждаться своей работой.

Давно известен факт, что для того, чтобы получать удовольствие от жизни, совершенно необходимо, чтобы работа приносила человеку удовлетворение. Вы же не хотите быть одним из тех несчастных, кто живет от выходных к выходным и ненавидит воскресные вечера. Жизнь слишком коротка для того, чтобы не наслаждаться своей работой.

Как это происходит? Возможно, внезапно Вы утрачиваете интерес. Возможно, находите что-то более интересное. А может быть, Ваша компания Вас сократила. Это лишь немногие из тех бесчисленных причин, по которым мы чувствуем себя на краю обрыва, так, будто почва уходит из-под наших ног.

Как это происходит? Возможно, внезапно Вы утрачиваете интерес. Возможно, находите что-то более интересное. А может быть, Ваша компания Вас сократила. Это лишь немногие из тех бесчисленных причин, по которым мы чувствуем себя на краю обрыва, так, будто почва уходит из-под наших ног.

Сопроводительное письмо должно показать нанимателю, как хорошо Вы умеете представить себя. Кроме того, оно демонстрирует Ваши способности и знания в области маркетинга. Хорошее сопроводительное письмо привлекает внимание к Вашему резюме. Плохое – может уничтожить Ваши шансы получить работу. Вот 10 самых распространенных ошибок, которых следует избегать:

Эффективное сопроводительное письмо должно фокусироваться на конкретной позиции, которую следует упомянуть в его первом параграфе. Если Вы отвечаете через онлайн-форму, привязать свое письмо к конкретной должности ничего не стоит.

Сопроводительное письмо должно адресоваться конкретному человеку. Найти имя необходимого именно Вам менеджера бывает нелегко, однако попробовать стоит. Обычно Вы можете просто позвонить в компанию и узнать имя менеджера, ответственного за Вашу позицию.

Сопроводительное письмо должно показать нанимателю, как хорошо Вы умеете представить себя. Кроме того, оно демонстрирует Ваши способности и знания в области маркетинга. Хорошее сопроводительное письмо привлекает внимание к Вашему резюме. Плохое – может уничтожить Ваши шансы получить работу. Вот 10 самых распространенных ошибок, которых следует избегать:

Чаще всего сопроводительное письмо не вызывает никаких положительных ассоциаций у нанимателя. Претенденты тратят столько времени и сил на составление резюме, что не остается ничего, что могло бы скрасить коротенькое, несодержательное письмо. И это очень большая ошибка!

Миф 10: Если настали тяжелые времена, стоит согласиться на первую предложенную вакансию. Общеизвестный факт: процесс поиска работы носит волнообразный характер. Вы можете неделями посещать различные интервью и быть уверенным, что найдете подходящее место – но при этом предложение о работе так и не поступит.