В настоящее время в нашей стране еще существует дискриминация по половому признаку при приеме на работу — об этом мы рассказывали в одной из предыдущих статей. Однако есть еще один ограничивающий фактор — возраст.

Кризис немного затих, и в столицу нашей страны начали возвращаться уволенные в начале кризиса люди, которые вновь надеются устроиться на прежнюю должность. Кроме того, возвращаются также и те, кто не смог трудоустроиться у себя дома.

Если вы считаете, что ваша квалификация уже достигла того уровня, что стоит идти к руководителю с требованием повысить зарплату, подумайте еще раз. Дело в том, что времена десятикратного роста зарплат уже прошли. Конечно, в некоторых компаниях зарплату действительно повышают, и вполне может оказаться, что вы тоже среди счастливчиков.

Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко решила принять участие в открытии Харьковского городского центра занятости. В ходе открытия Тимошенко произнесла речь, в которой отметила, что данное учреждение открыто исключительно благодаря усилиям правительства и Министерства труда и социальной политики в сфере занятости. Стоит отметить, что строительство городского центра занятости города Харькова было начато еще в 2004 году, и […]

Проведенные недавно социологические опросы в ряде стран СНГ позволяют утверждать, что различий между «мужским» и «женским» трудом в настоящее время практически нет. Подобная унификация проходит благодаря индустриализации и успехам технического прогресса.

Первый заместитель Министра труда и социальной политики Украины Павел Розенко сообщил о том, что общая задолженность по зарплате в июле этого года на большинстве предприятий всех форм собственности уменьшилась на 5%.

Большая часть украинцев и до кризиса были недовольны своими рабочими местами, а после него так и вовсе каждый второй жалуется на постылую работу. Однако же, как ни крути, на работу ходить приходится, поскольку никто самостоятельно денег печатать не умеет. Что же готов вытерпеть средний украинец на работе?

Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова официально сообщила о том, что шахтера будут вовремя обеспечены пенсиями, все согласно действующему законодательству. Денисова сообщила также, что основная задача правительства в настоящее время — повышать размеры пенсий, выплачивая их своевременно и в полном объеме.

Все мы знаем, что трудоустроиться в кризис довольно сложно, особенно специалистам определенных категорий, о которых мы уже писали ранее. Однако же «довольно сложно» не есть «невозможно», и шансы есть в любом случае. Опускать руки рано, давайте посмотрим, что можно сделать.

Оказывается, в настоящее время минимальная пенсия меньше максимальной в 84,6 раза. Получается что за годы независимости Украины разрыв в пенсиях вырос в десять раз. Так, на 1990 год минимальная пенсия отличалась от максимальной в 8,6 раза. А теперь, как уже писалось выше, разница составляет 84,6 раза.

Какие основные способы поиска работы? В наше время это — газеты, Интернет, рекрутинговые агентства и личные связи. Наверное, наиболее привлекательным, и главное — эффективным способом поиска работы является Интернет.

Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко получила соответствующим органам пересчитать зарплату работникам бюджетной сферы в соответствии с инфляцией. Реальный уровень инфляции, по словам Тимошенко, достиг такого уровня, что зарплаты работникам бюджетной сферы просто необходимо переиндексировать. Непосредственное указание о данной задаче премьер-министр дала Министерству финансов и Бюджетному комитету Верховной Рады.

В большой компании обычно работают сотни, если не тысячи человек. Наверное, среди работников таких компаний нет ни одного человека, кто не мечтал бы стать незаменимым, что позволит быстрее стать заметным для начальства. Интересно, что мечтает об этом множество людей, но вот мало кто предпринимает практические шаги по осуществлению своего замысла.

Аферисты процветали во все времена, зарабатывая на доверчивых гражданах. Естественно, максимальную прибыль аферисты извлекают не из благополучных людей, а из тех, кому и так не очень весело живется. Сейчас мошенники начали отправлять украинцам, зарегистрированных на различных сайтах по трудоустройству, особые SMS.

Некоторые соискатели сталкиваются иногда с тем, что менеджеры по персоналу задают необычные и очень необычные вопросы. Какие? Ну, к примеру, спрашивают у соискателей, что бы они могли сделать с обычным карандашом.

Несмотря на выход мировой экономики из рецессии, эксперты предвещают ухудшение ситуации на рынке труда Украины. Ухудшение будет заметно уже осенью этого года, поскольку от государства помощи в борьбе с безработицей ждать не приходится.

Несмотря на то, что многие специалисты по рынку труда утверждают, что общая ситуация с трудоустройством в Украине может наладиться осенью этого года, в Киеве особо надеяться не на что. Во всяком случае, чиновники не рекомендуют людям ждать роста спроса на работников различного ранга в столице.

В кризис, как никогда популярной стала тема кадровых агентств. Все потому, что поиск работы самостоятельно — дело нелегкое, и зачастую люди, облегчая себе задачу трудоустройства, обращаются в кадровые агентства. В общем-то, найти себе подходящего работника тоже не очень просто, поэтому работодатели тоже часто обращаются к посредникам.

Правда, не всем, а только тем иностранным гражданам, кто пребывает в Украине по религиозным делам. Несколько дней назад Кабинет Министров постановил, что максимальный срок, на который может проводиться регистрация иностранцев, прибывающих в нашу страну по религиозным делам или для работы в религиозных организациях, продлен до 3-х лет. Ранее этот срок составлял всего год.

Это отнюдь не риторический вопрос, ведь недавно социологи опубликовали список тех специальностей и профессий, кому жить в Украине не просто хорошо, а очень хорошо. Здесь даже кризис не проблема — некоторые профессии будут востребованы и через год, и через десять лет.

Сейчас, в наше время Интернета и бурного развития сетевых технологий, общение по телефону не становится менее значимым, чем, к примеру, полсотни лет назад. По телефону решается множество вопросов, включая трудоустройство. В этой статье попробуем разобраться, как правильно искать работу по телефону.

Скорее всего, большинство читателей подумают, что сейчас это не очень актуальная тема — ведь кризис на дворе, о каком смене рабочего места можно говорить? Однако же множество людей и сейчас успешно ищут, находят и меняют работу, если она их не удовлетворяет. Причем эти люди — не всегда менеджеры высшего звена.

Что вы будете делать, если одним прекрасным утром, придя на работу, вы вдруг поймете, что силы покинули вас? Выпьете чашку кофе? Умоетесь холодной водой? А может, стоит вздремнуть, особенно если рядом есть тихий уголок, где можно уединиться на 10-20 минут, а потом со свежими силами взяться за дело.

Определите, что лучше для компании. Как эксперт, вы должны определить, что лучше всего для компании, даже если это идет вразрез с мнением начальства. Некоторые изменения нужно проводить постепенно, другие вообще не нужны, третьи необходимы прямо сейчас.

Деньги могут серьезно изменить поведение человека. Это доказала группа ученых, которые провели несложный эксперимент.

Возможно, это самое замечательное продвижение в карьере – преуспеть там, где другие провалились. Что для этого сделать? Использовать здравый смысл, эффективные коммуникации, и учиться на ошибках – как своих, так и чужих.

Вы всего месяц проработали на новом месте, и всё идет не так гладко, как вам представлялось. Вы чувствуете себя аутсайдером.

Работа в современных условиях, как известно, вредна для здоровья: облучение компьютерами, портящие глаза мониторы, постоянные авралы и стрессы, и особенно сидячее положение в течение многих часов подряд…

Госслужащие, фермеры, журналисты и программисты названы самыми неперспективными профессиями в Америке в XXI веке в соответствии с прогнозом министерства труда США.

Люди, ищущие новую работу, часто сталкиваются с проблемой отсутствия времени, они не знают, как вместить собеседование в свое расписание.

Новое исследование Международной Организации Труда “Рабочее время: ситуация в мире” свидетельствует: каждый пятый работник в мире (почти 600 млн человек) по-прежнему трудится более 48 часов в неделю, при этом некоторые едва сводят концы с концами.

Как аперитив перед изысканным обедом, тщательная подготовка поможет вам написать хорошее резюме.

Пребывание сотрудников в офисе в течение всей рабочей недели не всегда приносит выгоду, обнаружили исследователи.

Если вы собираетесь менять профессию, то вы не одиноки. По статистике, почти две трети работающих людей хотели бы сменить сферу деятельности.

Проводя много времени за рабочим столом, работники офисов сильно рискуют свои здоровьем. Исследователи установили, что у них повышается риск образования кровяных сгустков, которые могут стать фатальными. Специалисты определили, что более трети пациентов (около 34%), которые были доставлены в клинику с диагнозом тромбоза глубоких вен конечностей, были офисными работниками, которые часами просиживали за рабочим столом. Для […]

4. Не забывайте про защиту от вирусов! Убедитесь, что ваш антивирус недавно обновлён. Послать потенциальному работодателю компьютерный вирус – не лучший способ получения работы. 5. Отвечайте так, как просят. Если вы нашли вакансию на сайте, и там просят прислать резюме по почте, не пытайтесь переслать резюме через администрацию сайта. Если бы компания хотела получать резюме […]

Генеральная прокуратура активизирует работу с предприятиями, имеющими долги по зарплатам. Заставить руководителей выплатить сотрудникам заработанное можно и через суд.

Такие элементарные вещи, как слова «пожалуйста» и «спасибо», деловой костюм и ожидание приглашения сесть могут оказаться одной из причин, почему вы получили работу, а кто-то другой – нет.

Дольше всего в Европе рабочая неделя тянется у болгар и румын — почти 42 часа. Такие данные были получены в ходе исследования. Были проанализированы графики работы трудящихся из 27 стран-членов ЕС.

Общеизвестный факт – никто (кроме, наверное, вашей мамы) не читает резюме полностью. Резюме получает от работодателя всего лишь тридцать секунд внимания, и это в лучшем случае!

Неужели наш внешний вид способен помешать или помочь карьере обычного офисного работника? Позвоните в отдел по работе с персоналом любой компании и спросите, учитывают ли они внешность человека при приеме его на работу.

О чём спрашивать на интервью – сам по себе хороший вопрос. Он обязательно приходит на ум каждому человеку, который готовится к важному для него собеседованию.