Что может отпугнуть работодателя в резюме

При написании резюме с особой аккуратностью стоит относиться к такому его разделу как «Хобби» и «Дополнительные сведения». Бывает так, что именно эти разделы перечёркивают все те хорошие сведения о вас, которые указаны вами в предыдущих разделах.

При заполнении этих разделов соискатели совершенно не понимают, какие качества и сведения надо указывать, а какие нет. Если Вы отправляете резюме на должность «менеджер по закупкам», разве стоит в этом случае писать о таких качествах, как эмоциональность и добродушие?

Эти разделы являются дополнительными, но если есть какое-то интересное хобби или увлечение, его можно записать. Так, например, самым выгодным вариантом будет, когда Ваше хобби будет совпадать как-то с Вашей будущей работой.

Существует множество универсальных хобби, но, к сожалению, многие соискатели их совершенно не считают за увлечения. Такими могут являться: изучение различных электронных программ, иностранных языков, операционных систем, книги, фотография, музыка.

Многие кандидаты в своём резюме указывают одинаковые личностные качества, поэтому работодатели предпочитают это проверить сами. Так, например, заставят написать небольшой текст, а потом якобы проверяют ошибки. Реакция соискателя на красный цвет бывает не совсем стандартной. Вот в этом случае и проверяется стрессоустойчивость.

Необходимо помнить о том, что для работодателя все эти качества важны только лишь для того, чтобы понять, как они будут проявляться в работе, ведь именно эта информация может стать решающей.  По этой причине ничего лишнего писать совершенно не стоит, а стоит придерживаться сдержанного официального тона.