Готовы ли Вы к незапланированному собеседованию?

Большинство людей оттачивают навыки ведения интервью только в те моменты жизни, когда для них ребром встает вопрос о работе. Однако возможности получения хорошей должности возникают не по заказу, а спонтанно. Например:

• Открытие незапланированных вакансий внутри компании. Вы внезапно получаете возможность существенно продвинуться по карьерной лестнице, и босс рассматривает Вашу кандидатуру на новую должность. Готовы ли Вы представить свои заслуги перед фирмой в самом выгодном свете?

• Звонки менеджеров по персоналу. Вы давно мечтали о продвижении, и предлагаемая позиция подходит для этого идеально. Сумеете ли Вы правильно представить себя, или упустите свой уникальный шанс?

• Бывший коллега представляет Вас своему боссу. Организация создает новое подразделение и набирает персонал. Способны ли Вы пробудить у босса интерес к себе как перспективному члену новой команды?

Те работники, которые постоянно растут профессионально, всегда готовы к подобным ситуациям. Их навыки собеседования всегда великолепны. Чтобы узнать, насколько развиты Ваши навыки прохождения интервью, попытайтесь ответить на следующие вопросы:

1. Можете ли Вы кратко, в течение 30 секунд или менее, представить себя как профессионала и рассказать о своих ключевых достоинствах?

2. Можете ли Вы перечислить пять главных своих достоинств и объяснить, насколько они соответствуют интересам конкретного нанимателя?

3. Готовы ли Вы ответить на вопросы, которые особо затруднительны для Вас, или же надеетесь, что они не возникнут?

4. Умеете ли Вы определять мотивации интервьюера, с тем чтобы Ваши ответы наилучшим образом соответствовали его ожиданиям?

Приготовив ответы на все эти вопросы, Вы можете существенно продвинуться по карьерной лестнице – ведь Ваши навыки прохождения интервью всегда на высоте!

По материалам QuintCareers.com