Как не остаться одиноким на работе
1. Оглядитесь хорошенько.
Необходимо понимать, что для того чтобы влиться в новый коллектив, необходимо сперва присмотреться к окружающим людям. Ключом к адаптации может стать корпоративная культура. Как сотрудники одеваются? Как они общаются на формальном и неформальном уровне? Затем необходимо постараться следовать общепринятой культуре, хотя не стоит забывать и о своей индивидуальности.
2. Спрячьте эго.
Вместо того, чтобы ждать от окружающих первого шага к знакомству, сделайте его сами. Пригласите кого-нибудь посидеть с Вами во время ленча или принять вместе участие в общественных мероприятиях.
Сделайте нового знакомого центром внимания, задавая о нем вопросы. Кроме того, это даст Вам показать себя прекрасным собеседником – ведь Вы говорите на самую интересную в мире тему: Вы говорите о нем!
3. Будьте гибки.
Однако подобный, прямой и энергичный, стиль общения подходит далеко не всякому. Поэтому следует следить за тем, каким образом предпочитают общаться Ваши коллеги и подстраиваться к их манере.
4. Будьте щедры.
Следует предпринять усилие над собой и поделиться результатами своего успеха с командой – неважно, какова величина личного вклада каждого. В конце концов, никто не бывает успешен в одиночку.
По материалам CareerBuilder.com
Ключевые слова: психология, управление персоналом