Как правильно искать работу

Не стоит заниматься поиском работы через друзей и близких. Особенно это касается тех, кто ищет работу впервые. Есть угроза возникновения так называемого комплекса зависимости от знакомых, поэтому другой вариант поиска не будет применён.

Хорошо составленное и размещённое на специальных сайтах резюме даст положительные результаты, но для этого важно научиться его составлять, иметь образование и хоть какой-нибудь опыт работы. Поэтому трудно будет новичкам.

Существует вариант для храбрых — обратиться напрямую к работодателю. Но здесь важно также составить резюме и приложить сопроводительное письмо, где необходимо описать убедительные аргументы относительно того, что для вакантной должности нет более подходящей кандидатуры, чем вы.

Хорошо обратиться в службу занятости, но там, к сожалению, вам вряд ли предложат высокооплачиваемую должность.

Сегодня в любом городе можно найти кадровое агентство, занимающееся поиском вакансий. Как правило, кандидат не оплачивает услуги за поиск работы, работодатель сам платит определённую сумму агентству за поиск работника. Кроме этого, в кадровом агентстве вам предложат пройти тест  на профессионализм, помогут в составлении резюме, подготовят к предстоящему собеседованию. Если, конечно, это хорошее агентство. В плохом кадровом агентстве вам постараются навязать фирму, которая занимается сетевым маркетингом или фирму-однодневку.

Есть ещё вариант — рекрутинговое агентство, которое работает непосредственно на работодателя. Большинство солидных организаций обращаются в рекрутинговые компании, чтобы подыскать персонал. Здесь ни за что с вас деньги не возьмут, однако и не помогут трудоустроиться, если ваше резюме будет составлено неправильно. Поэтому придётся грамотно составить резюме и ответственно подойти к подготовке к собеседованию. Трудно, но бесплатно.