Как вести себя, если противник стал твоим начальником?

Как правильно вести себя с новым руководителем, чтобы не потерять работу и чувство собственного достоинства?

Всё зависит от ценностей людей. Так, например, если вы считаетесь профессиональным специалистом, то разумный руководитель не будет искать в вашем лице врага. Поэтому нужно использовать свои профессиональные способности, чтобы наладить отношения.

Чаще всего у человека, получившего должность руководителя, меняются приоритеты. Поэтому постарайтесь отбросить в сторону прежние разногласия  и предложите свою помощь.

Чего не стоит делать, так это на каждом углу кричать о несправедливом назначении. Но не прибегайте и к другой крайности: не заискивайте перед новым боссом. Самый наивный человек способен отличить искренность от фальши, что может негативно отразиться на уважении к вам коллег и, конечно же, начальника.

Лучшая тактика в сложившейся ситуации — наблюдение и выжидание. Какое-то время желательно вообще не привлекать внимание к своей персоне. Не нужно всеми силами увеличивать показатели своей работы, лучше запастись терпением и спокойно продолжать работать. Так конфликт в скором будущем сойдёт на нет.

Дальнейшее развитие отношений с шефом будет в большей мере зависеть от качества вашей работы, которое, естественно, должно быть безупречным.

Чтобы избежать возникновения новых скандалов, формализуйте рабочий процесс. Постарайтесь свести общение с начальником только к рабочим моментам. Так вы быстрее забудете о его человеческих недостатках и сконцентрируетесь на профессиональных качествах.

Если в вашей компании принято неформальное общение, то есть вероятность, что вам так и не удастся смириться с новым руководителем. Зато при наличии в компании корпоративной культуры тактика под названием “Залечь на дно” может оказаться успешной.