Какие качества в сотруднике желает видеть руководитель?

Знаете ли вы, какие качества работников наиболее ценны для работодателя? Давайте об этом поговорим.

Предлагаем вам список тех качеств, которые наиболее всего важны в вас руководителю.

1. Находчивость и целеустремлённость.

Каждой фирме нужны работники, которые способны в срок выполнять поставленные перед ними задачи. Умение находить пути выхода из щекотливых ситуаций всегда приветствуется. Также никакому шефу не понравиться, если подчинённые  будут всё время обращаться к нему с нелепыми вопросами, поэтому учитесь решать проблемы самостоятельно.

2. Усердие и энтузиазм.

К редкому и очень полезному качеству относится умение сосредотачиваться на работе, не отвлекаясь на постороннее. Усердие, инициативность и энтузиазм — качества истинного лидера и ценного работника.

3. Последовательность.

Учитесь тому, чтобы ваша работа всегда, а не периодически была только на высшем уровне. Избегайте «завалов» на работе, учитесь планировать рабочее время.

4. Проявление лояльности и уважения.

Уважайте не только собственное мнение, но и мнение руководства, коллег. Научитесь аргументировать свою позицию, будьте убедительны и вежливы. Преданность фирме и её целям — важный фактор успеха.

5. Честность и коммуникативные навыки.

Обязательно ставьте в известность начальство о том, какими темпами развивается ваш проект, научитесь своевременно предоставлять информацию, налаживать контакты внутри компании и за её пределами.

6. Чувство юмора.

Намного проще работается людям, которые обладают чувством юмора. Такие сотрудники легко находят выход из сложных ситуаций. Они способны вдохновлять коллег.

Ну а каким работником хотите быть именно вы — «средним» или «перспективным» — решать только вам.