Каков Ваш стиль поиска работы? – Энтузиаст

Когда приходит время искать работу, кто-то начинает анализировать каждый предпринимаемый шаг. А кто-то вовсе не размышляет над ходом событий, постоянно рискуя и надеясь на удачный исход. Каждый соискатель придерживается определенного стиля поведения. Что же это за стили, и к какому из них можете отнести себя Вы?

В поиске работы такие люди занимают позицию «свободных художников», прежде всего из-за своего стремления к риску и приключениям. В отличие от планеров они очень энергичны и обладают огромным энтузиазмом, хотя часто имеют проблемы с тем, чтобы направить свою энергию в конструктивное русло. Энтузиасты способны хорошо уживаться практически с каждым, любят разнообразие в деятельности и всегда открыты для перемен.

Энтузиасты и :

1. Обычно включают в процесс поиска все возможные методы, иногда изобретая свои собственные.

2. В ходе интервью проявляют себя как харизматичные личности, полные энтузиазма, при условии, что их не сочтут слишком энергичными или несобранными.

3. Имеют определенные трудности в организации стратегии поиска, так как часто импульсивны и беззаботны.

4. Прекрасно строят сети профессиональных контактов, однако испытывают трудности с выражением своей энергии и энтузиазма на бумаге. Поэтому они превосходно показывают себя на интервью, но только в случае, если их не успели отсеять из-за резюме – слишком сырого либо не заостряющего внимания на деталях.

Как Энтузиастам улучшить свою стратегию:

1. Научитесь обуздывать собственную импульсивность.

2. Не стоит недооценивать важность деталей, таких как резюме, сопроводительные письма и оформление заявки на вакантное место. Все они должны демонстрировать Ваш профессионализм.

3. Будьте менее чувствительны к критике и отказам.

4. Используйте креативные способности, чтобы найти способы впечатлить потенциальных нанимателей.

5. Держите в голове мелкие детали, связанные с процессом поиска (высланные резюме, ответы от перспективных нанимателей, даты интервью, звонки в компанию).

По материалам CareerBuilder.com

Ключевые слова: