Не можете найти работу? 10 причин. Часть 2

Вы все не можете получить ее. Вы перерыли Интернет. Вы наводнили рынок копиями своего резюме. Вы послали стандартное сопроводительное письмо вместе с каждой заявкой. Почему ничего не помогает? Вот 10 возможных причин:

6. Вы не проводите предварительное исследование.

Возможно, это наиболее базовый совет по поиску работы, однако кандидаты часто отказываются ему следовать. Исследования показали, что 25% претендентов на должность не имели ни малейшего понятия о той компании и отрасли, где собирались работать.

В бизнесе перемены происходят ежедневно – особенно это касается современного рынка. Крайне важно иметь представление о тех переменах, которые переживает компания, где Вы надеетесь получить работу. Если Вы собираетесь работать в новой для себя отрасли, проведите небольшое исследование с тем, чтобы доказать свою способность работать в этой сфере.

7. Вы наводнили рынок своими резюме.

Эффективно действующие кандидаты выбирают стратегический маркетинг. Наводнение рынка копиями собственного демонстрирует отсутствие у Вас удачи и стратегического мышления. Не посылайте резюме в ответ на каждую новую открытую вакансию. Определите организацию, отвечающую Вашим собственным требованиям и желаниям, и начните с нее.

8. Вы не перезваниваете.

Многие претенденты считают, что если работодатель им не перезвонил, значит, они не прошли на позицию. Хотя это и может оказаться правдой, возможно также и то, что Ваше так и не дошло до своего финального адресата или затерялось в огромной кипе бумаг. 82% нанимателей считают, что кандидаты должны связываться с ними посредством e-mail, телефона или персонального письма по прошествии двух недель после подачи заявки. Свяжитесь с нанимателем просто для того, чтобы убедиться, что Ваше письмо было прочитано и спросите, не требуется ли от Вас еще что-нибудь.

9. У Вас слишком много отвлекающих факторов.

Попытайтесь концентрироваться исключительно на поиске работы хотя бы в течение пары часов ежедневно – в течение этого времени не проверяйте электронную почту, не звоните никому и не посещайте никаких Интернет сайтов, помимо тех, что посвящены трудоустройству.

Процесс поиска работы представляет собой полноценную работу сам по себе. Как и в любой другой работе, для того, чтобы достичь результатов необходимо разработать план, поставить цели и планомерно их выполнять.

10. Вы не просите о предоставлении места.

Многие кандидаты стесняются показаться слишком настырными или прямыми в своем желании получить работу, однако множество нанимателей может впечатлить Ваш напор. Наниматели ищут претендента, полностью захваченного позицией. Будьте прямолинейны и попросите о предоставлении Вам позиции, объяснив нанимателю, какие выгоды она принесет Вам, но главное – компании.

По материалам CareerBuilder.com

Ключевые слова: ,