Отвечаем на «неудобные» вопросы собеседования

Ранее мы уже писали о том, что потенциальный работодатель на собеседовании обязательно будет задавать каверзные . От ответа на них зависит ваше трудоустройство на желанное рабочее место. Давайте посмотрим, как стоит отвечать на один из главных «неудобных» вопросов: «Почему вы ушли из предыдущей компании?».

Так вот, лучше всего подготовиться заранее к ответу на такой вопрос. В противном случае можно случайно сказать нечто такое, что может не понравиться работодателю, и тот не возьмет вас на место, которое вы уже считали своим. Обязательно продумайте свой ответ таким образом, чтобы и не исказить реальное положение вещей, и одновременно произвести хорошее впечатление. Вот несколько советов для разных случаев:

— не нужно бояться рассказывать о том, что вас, к примеру, сократили в результате планового сокращения штатов. Обычно менеджеры по трудоустройству с пониманием относятся к таким ситуациям;

— если вы хотели занять должность повыше, но на предыдущей работе для этого не было возможности, так и скажите. Вернее, стоит назвать следующие причины: либо отсутствие карьерного роста и личностного развития, либо обязанности, которые не соответствуют вашему опыту и знаниям;

— если же вас на старой работе не удовлетворяла слишком низкая заработная плата, попробуйте упомянуть это среди второстепенных причин. Дело в том, что работодатели не очень хорошо относятся к соискателям, которые сразу заявляют о том, что вопрос заработной платы является основным;

— можно также сказать, что вы сменили место работы из-за того, что туда приходилось долго добираться, а вам не хотелось тратить время впустую;

— тем соискателям, кого уволили с предыдущего места работы по причине конфликта, или из-за нарушения трудовой дисциплины, приходится тяжелее всего. Здесь даже сложно посоветовать, что именно стоит указать основной причиной ухода из компании;

— не стоит упоминать такие причины, как нежелание работать, низкая заработная плата, большой объем работы, семейные проблемы;

— обязательно упомяните, что работа в предыдущей компании многому вас научила, и вы теперь обладаете значительным опытом, который можете применить на новом рабочем месте.

Ключевые слова: ,