Подготовка к интервью: Контрольные вопросы. Часть 3

Вам предстоит собеседование? Мы предлагаем Вам полный список вопросов, которые следует задать себе во время подготовки. Это даст Вам возможность не упустить ни одной мелочи и добиться максимального успеха в ходе интервью.

Что нужно сделать:

18) Не вести себя так, будто соглашусь на любую предложенную работу либо чересчур озабочен трудоустройством.

19) Избегать сомнительных тем разговора.

20) Не отзываться негативно о предыдущих коллегах, руководителях, нанимателях.

21) Говорить о своих сильных сторонах искренне, применяя только фактическую информацию.

22) Никогда не лгать. Я буду отвечать на вопросы честно и лаконично, не перегружая интервьюера ненужной информацией.

23) Подчеркнуть свои достижения и не упоминать никакой негативной информации о себе.

24) Не отвечать на вопросы просто «да» и «нет»; использовать реальные примеры при каждом удобном случае. Все они должны демонстрировать в наилучшем свете мои таланты, способности и намерения.

25) В ходе ответов показать, какую масштабную работу по изучению деятельности компании я проделал.

26) Избегать обсуждения личных тем и семейных проблем.

27) Помнить о том, что интервью – это также то время, когда можно оценить интервьюера и представляемую им компанию.

28) Помнить также о том, что короткая пауза перед ответом на вопрос вполне допустима, однако затяжного молчания следует избегать. Выиграть время можно, повторив вопрос вслух либо попросив интервьюера повторить его.

29) Настроиться на такой лад, который продемонстрирует все мое желание получить эту работу.

30) Не отвечать на телефонные звонки в ходе интервью. Лучше – отключить мобильный (либо включить беззвучный режим).

31) Говорить в первую очередь о том, что я могу сделать для компании, а не о своих требованиях.

32) Отложить вопросы о зарплате, отпуске, бонусах, пенсии и других преимуществах на следующий раз, когда уже будет получено приглашение на работу. Подготовиться к выяснению уровня зарплаты, однако попытаться отложить этот вопрос до момента, когда будет получено приглашение на работу.

33) Задавать вежливые вопросы о работе, компании, индустрии – если не делать этого, у работодателя сложится впечатление отсутствия интереса к данной деятельности.

34) Завершить интервью, сказав менеджеру о своей заинтересованности в данной работе и спросив о следующем этапе. Некоторые эксперты советуют завершать собеседование прямой просьбой о предоставлении работы.

35) Попросить визитки у всех менеджеров, которые будут беседовать со мной – или по меньшей мере узнать, как правильно произносятся их имена.

36) По завершении интервью записать на бумаге все его детали, чтобы затем не забыть о них.

37) В течение 24 часов написать и отправить благодарственные письма всем интервьюерам.

38) Не забыть вновь связаться с компанией по прошествии некоторого времени, и уточнить свои перспективы.

По материалам CareerBuilder.com