Поиск работы в Интернете — что стоит и чего не стоит делать

Поиск работы в Интернете — весьма перспективен, об этом мы уже писали ранее. Но, конечно, здесь есть и свои нюансы, которые следует учитывать, проводя поиск подходящей работы в Сети. Вот эти нюансы мы сегодня и рассмотрим.

1. Старайтесь учитывать, что поиск работы в Сети — только один из нескольких основных способов найти работу. В оффлайне тоже стоит заниматься поиском работы. Как только вы приметесь за Интернет, постарайтесь максимально эффективно использовать ресурсы и возможности, предоставляемые вам job-порталами;

2. Не ожидайте того, что Интернет станет магическим эликсиром, который поможет вам сразу же найти работу. Статистика показывает, что только пять процентов соискателей действительно находят работу при помощи Сети;

3. Не стоит распылять усилия, стараясь разместить свое резюме на десятках порталов о работе. Однако же стоит учитывать, что есть различные версии порталов по трудоустройству, у каждого из которых свои особенности. Каждый портал предлагает что-то особенное, и стоит попробовать использовать эти специфические инструменты в своих интересах.

4. Старайтесь не только размещать свои резюме, но также и искать свободные вакансии, регистрироваться на сайтах компаний, предлагающих работу, использовать другие доступные вам способы;

5. Не будьте пассивны при поиске работы. Старайтесь размещать ваши резюме, но не забывайте время от времени проверять новые вакансии, размещаемые потенциальными работодателями. Бывает так, что внезапно появляется вакансия, которая подходит вам идеально, и будет очень неприятно пропустить такую возможность, правда?

6. Не тратьте все свое время для поиска работы в Сети. Как уже говорилось ранее, на поиск работы в Интернете стоит отводить около третьей или даже четвертой части того времени, что вы затрачиваете на поиск работы в общем;

7. Обязательно следуйте указаниям, которые оставляют работодатели на сайтах по трудоустройству касательно составления резюме и других деталей. Даже очень хорошее резюме будет отложено работодателем, если оно не соответствует требованиям;

8. Если у вас нет соответствующих знаний или опыта для выполнения какой-либо работы, не старайтесь получить такую работу. Конечно, если компания обеспечивает обучение, все хорошо. Но вы же не хотите показать себя профаном и быть уволенным из-за профессиональной непригодности, правда?

9. Прежде, чем начать составлять резюме, рассылая их работодателям, старайтесь узнать больше способов составления профессионального резюме. Кроме того, не забывайте о сопроводительном письме — это тоже очень важная деталь.