Проверка знания английского у соискателя
Если вы устраиваетесь на работу, где требуется хорошее знание английского, будьте готовы к проверке уже с первого собеседования. Интересно, обычно бывает два общих типа проверки — «жесткий» и «мягкий». В продолжении — описание каждого из способов, плюс полезная информация по теме.
Итак, в случае «мягкого подхода» тестирование вашего уровня знания английского языка не проводится в кадровом агентстве. Обычно вполне достаточно истории изучения языка, либо резюме на английском. Вопросы довольно простые — разговариваете ли вы на английском, владеете ли вы письменным английским и прочее. В общем, никого особо сложного нет — основную нагрузку берут на себя работники по трудоустройству принимающей организации.
А вот «жесткий» вариант проверки вашего уровня знания английского предполагает тесты уже в кадровом агентстве. С вами даже могут провести собеседование на английском языке по телефону.
Этапы проверки
Все как обычно — проводится два этапа, письменный и «разговорный. При письменном проверяют уровень грамматики, знание правил письменного английского. Дается примерно 15 минут на все про все. Кроме того, компания может предоставить для теста свой собственный текст. Если вы финансист — ожидайте, что на собеседовании вам предложат перевести кусочек контракта, либо текст соответствующего содержания.
Интересно, что разговорные навыки английского языка работодатель может провести уже в ходе беседы на интервью. Конечно, сразу вас предупреждают об этом, а затем уже переходят на беседу на английском языке. Работодатель может спросить о должностных обязанностях, о планах на будущее, о желаемой работе и уровне заработной платы.
В качестве общей рекомендации, которая может пригодиться при подготовке к таким тестам, можно привести совет повторить грамматику, специальные термины. Но естественно, большинство компаний используют собственную методику проверки английского, так что универсальных советов нет.
Стоит также отметить, что в большинстве компаний, которым нужны работники со знанием иностранного языка, требуются знание английского — в 95% случаев это так.
Ключевые слова: вопросы, собеседование, тесты
