Путь к успеху на интервью: 9 предварительных шагов. Часть 1

Вы хорошенько поработали, чтобы оказаться здесь. Вы разослали несколько десятков резюме, наладили перспективные связи, посетили ярмарки вакансий, повысили собственный профессионализм на курсах и тренингах – кажется, Вы сделали все необходимые шаги.

Наконец, Вы получаете долгожданное приглашение. Последовательность в целом такова: резюме ведет к приглашению на , ведет к приглашению на работу. Пришло время показать себя во всей красе! Вот 10 шагов, которые стоит предпринять, прежде чем заходить в двери офиса и здороваться с интервьюером.

1. Перечитайте свое резюме.

Конечно, Вы знаете его наизусть. Однако подумайте: что в первую очередь привлечет внимание менеджера по персоналу? Специальные навыки? Уникальный тренинг? История стабильного карьерного роста? Рассмотрите свое резюме с точки зрения интервьюера. Это может дать Вам ключ к пониманию действительных нужд компании – и к более успешному построению собственной беседы с нанимателем.

2. Воспользуйтесь Интернетом.

Интернет оказался незаменимым помощником в подготовке сопроводительного письма, сфокусированного на потребностях нанимателя. Теперь вновь зайдите на сайт компании и сделайте для себя заметки: о персонале, о последних пресс-релизах, о годовом отчете компании. Накопите как можно больше информации о своем будущем нанимателе.

3. Изучайте компанию.

Чем больше Вы будете знать о нанимающей компании, тем увереннее будете себя чувствовать на собеседовании. Знание – это власть. Знание придаст уверенности Вашим ответам. Вы все это уже знаете. Вы это изучили! Ваше знание продуктов, услуг, протоколов и процедур продемонстрирует интервьюеру Вашу активность, внимание к деталям и понимание важности предварительной подготовки. Иначе говоря, Вы сможете произвести благоприятное впечатление.

4. Прорепетируйте свое интервью.

Как Вы можете прорепетировать речь без скрипта? Напишите его. Вам известны типичные вопросы, задаваемые в ходе собеседования, поэтому для Вас не составит труда записать основные, наиболее удачные и остроумные формулировки, касающиеся Вашей отрасли и профессии. Будьте готовы к обсуждению прошлых мест занятости, обязанностей и достижений. Это не время для показной скромности, так что подчеркните свои профессиональные достоинства и умолчите о любых недостатках.

Запомните: в данном случае это не напыщенность, а правильно поданная информация. Попросите своего супруга, ребенка или друга сыграть роль интервьюера, чтобы не чувствовать себя не в своей тарелке. Это средство для того, чтобы повысить уверенность. Чем больше Вы практикуетесь, тем более надежно будете чувствовать себя в ходе беседы с менеджером по персоналу.

По материалам Resume-Resource.Com

Ключевые слова: ,