Шесть секретов карьеры, которым не научат в школе

Развивайте свою личность как бренд:
Представьте, что Вы публицист, перед которым стоит задача продвигать Вас. Научитесь выгодно представлять собственные способности, лаконично рассказывать о своих достижениях и воплощать продуманный имидж себя как профессионала.

Установите выгодные взаимоотношения:
Сеть -контактов – ценное средство для поиска информации, повышения известности в поле Вашей деятельности и налаживания связей для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Ищите новые контакты, а также потенциальных руководителей, которые близки Вам по духу и чьи интересы Вы разделяете. Однако не ждите, что Ваш босс проникнется Вашими целями и желаниями самостоятельно. Определите его собственные приоритеты, выясните, чего он ожидает от Вас и подумайте, как Вы можете превзойти его ожидания.

Овладейте такими навыками, как постановка задач, эффективная коммуникация и управление временем. Вы можете не знать точно, какое направление деятельности выбрать, однако эти не помешают Вам, какую бы дорогу Вы не выбрали. Определите свой график сейчас, проработав с боссом обоснованные и достижимые цели для Вашей сегодняшней позиции, которые в дальнейшем позволят Вам перейти на более высокий уровень.

Оставайтесь мотивированным при любых обстоятельствах.
Нет сомнений, что бизнес может приносить разочарование, однако помните: только Вы выбираете, какой ответ дать окружающему миру. Если Вы решите начинать каждый новый день с хорошего настроения, негативные условия работы не лишат Вас его. Поставьте своей целью изучить слабые стороны себя как личности.

Призывайте людей к сотрудничеству.
Всегда помните, что другим людям нет дела до Ваших желаний – им важно знать, какова будет их собственная выгода. Достигнув взаимоотношений, в которых каждая сторона будет выигрыше, Вы сможете сотрудничать с другими людьми и в конце концов достигать желаемого результата.

Будьте активны в том, что касается Вашего карьерного роста:
Накапливайте список ваших достижений последовательно, сохраняя свидетельства и гарантии Ваших успехов, определяя новые цели и возможности роста и проектируя их дальнейшее развитие. Когда будете просить своего босса о повышении, заранее подготовьте список Ваших достижений, которые дали практический результат работе компании.

По материалам CareerBuilder.com

Ключевые слова: ,