Топ-10 ошибок на собеседовании

Довольно часто мы давали о том, что стоит делать на собеседовании, чтобы успешно пройти его. Теперь давайте посмотрим, чего делать не стоит.

1. Опаздывать на . Только авария или нашествие инопланетян должно быть препятствием для своевременного прибытия на собеседования. Если это возможно, постарайтесь придти пораньше, чтобы быть уверенным в своевременном начале собеседования. При поездке в компанию, где будет проходить собеседование, обязательно предусмотрите дополнительное время;

2. Неподходящая случаю одежда. Об этом уже не раз говорилось, но напомнить все же стоит — обязательно одевайтесь в соответствии с текущей обстановкой. Лучше всего — официальная одежда, но если вы знаете, что в компании, куда вас пригласили, форма одежда вольная, можно дать себе послабление. Но и в таком случае не стоит приходить в гавайке, шлепанцах на босу ногу и шортах;

3. Смотреть мимо интервьюера. Прямой визуальный контакт глаза в глаза очень важен при таком важном событии, как собеседование. Если вы не можете прямо смотреть человеку в глаза, то попробуйте хотя бы смотреть в район переносицы своего собеседника. Так иногда делают актеры.

4. Быть неосведомленным о работе компании. Еще одно повторение — обязательно проведите небольшое исследование не только деятельности компании, в которой хотите работать, но и круг обязанностей людей своей специальности.

5. Скупо отвечать на вопросы. Одна из наиболее распространенных ошибок соискателей — очень краткией ответы на вопросы. Вы можете решить эту проблему, пытаясь предугадать вопросы, и подробно, развернуто отвечая на каждый их них.

6. Не показывать энтузиазма. Большая ошибка на собеседовании — держаться без энтузиазма, хуже того — тихо отвечать на вопросы, не выказывая особого удовольствия от того, что вас пригласили на такое желанное для вас собеседование. Улыбайтесь, отвечайте уверенно, старайтесь держаться по-дружески, но не фамильярничать.

7. Просить любую работу. Как это ни странно, соискатели, которые просят о любой работе, очень редко ее получают. Гораздо чаще в компании берут людей, которые выглядят уверенными в себе, не выпрашивая любую наявную в данный момент работу. Даже если вы нуждаетесь в работе, деньгах, старайтесь фокусироваться на одной вакансии, соглашаясь только на нее.

8. Не знать, какая работа вам подходит. Если вы пришли на собеседование, и даже не знаете, какую работу хотели бы выполнять — знайте, в большинстве случаев работодатели не предоставят вам ничего. Ну зачем компании человек, который даже не знает, что он может для этой компании сделать?

9. Ругать бывшую компанию/начальника. Даже если ваш бывший босс — ужасный человек, о плохом характере которого знают все, не стоит делиться своими соображениями по этому поводу с потенциальным новым работодателем. Он может посчитать, что вы через некоторое время так же плохо будете отзываться и о нем, если придется уйти из компании.

10. Не задавать вопросов. Большинство работодателей в конце собеседования спрашивают соискателей о том, есть ли у них какие-либо вопросы. Если вопросов у вас нет, то это плохой знак для работодателя — значит, вы просто не заинтересованы в этой работе.

Ключевые слова: , ,