Устраиваемся на работу после 40

Уж так повелось, что человеку после сорока лет довольно сложно найти работу, тем более хорошу. Однако же не стоит отчаиваться — ведь если постараться, то все возможно. Ниже приведем несколько советов для соискателей среднего и старшего возрастов, которые, возможно, вам пригодятся при поиске работы.

1. Держите себя в форме. Ваш опыт, умения, знания — бесценны, и не стоит забрасывать что-то потенциально полезное потому, что в настоящий момент это вам не нужно. Особенно быстро забывается умение работать с ПК, поэтому каждую неделю старайтесь вспоминать то, что вполне вероятно, пригодится при поиске работы.

2. Если вы попали под сокращение, то стоит как можно быстрее начать поиск работы, ведь чем больше проходит времени, тем больше вы забываете, и тем тяжелее достигнуть прежних высот.

3. Попробуйте найти компании, которые не обращают особого внимания на возраст. Такие компании, естественно, не редкость, и вряд ли поиск затянется. Более того, некоторые руководители ищут сотрудников исключительно с опытом работы, а ведь именно это, опыт — у вас есть. Вряд ли работодатель с радостью возьмет студента-выпускника на важную должность. Нет, будут искать человека с опытом, того, кто справится с возложенными обязанностями быстро и эффективно.

4. Интернет особо важен для тех, кто ищет работу. Зарегистрируйтесь на самых популярных порталах по трудоустройству, разместите свои анкеты, резюме — и вполне вероятно, что скоро к вам обратятся. Кстати, стоит также получить учетные записи в некоторых специализированных социальных сетях, которые действительно являются обществом специалистов определенного профиля.

5. Рассмотрите возможность создания собственного бизнеса — вероятно, у вас может что-то получиться, если вы всю жизнь этим занимались. Может быть, у вас сохранились контакты людей, кто захочет поддержать вас, помогая создавать свой бизнес?

6. Попробуйте рассмотреть возможности, которые будут являться компромиссом одновременно для вас и вашего работодателя. К примеру, можно предложить частичную занятость, гибкий рабочий график, подмену заболевших или ушедших в отпуск специалистов.

7. Зарегистрируйтесь на бирже занятости, чтобы иметь возможность посещать лекции и проходить курсы, предлагаемые такой организацией. Биржа занятости всегда предлагает бесплатные курсы, пройти которые стоит даже просто потому, что они бесплатны, а опыт и знания, получаемый вами на таких курсах — реальны.