Вы самый молодой сотрудник в команде?

Возможно, Вы и не станете любимцем всего офиса за один день, однако старательность поможет Вам завоевать уважение в качестве надежного и трудолюбивого сотрудника. Кейт Пиллоу, вице-президент компании Abelson Group, предлагает молодым работникам следующие советы:

1. Общайтесь как профессионал.

Говорите ясно, разумно и обоснованно. Убедитесь, что Вы уверенно владеете стандартным словарем бизнесмена и профессионала. Не используйте модных словечек и клише.

2. Принимайте участие в решении проблем и мозговых штурмах.

Постарайтесь стать источником свежих идей и решений, которые помогут справиться с проблемными ситуациями, возникающими в компании. Это докажет, что Вы опытны, вдумчивы и инициативны.

3. Одевайтесь как член команды.

Начальник или наблюдатель ни за что не воспримет работника всерьез, если он не одет соответствующим образом. Стиль casual говорит о недостатке уважения – как к личности, так и к организации – а также о недостатке самодисциплины. Ни то, ни другое ни к чему хорошему Вас не приведет.

4. Будьте уважительны.

Следуйте золотому правилу: относитесь к коллегам так, как хотели бы, чтобы они относились к Вам.

По материалам CareerBuilder.com