Сотрудники, которые питаются правильно, более энергичны на работе

Еще один повод работодателю начать следить за Вашим питанием на работе: исследование, проведенное ComPsych, провайдером по программам поддержки работников, обнаружило, что половина сотрудников, придерживающихся сбалансированной диеты, показали высокий уровень энергии, и лишь 5 процентов опрошенных, не питающихся сбалансировано, показали тот же уровень.

Увольнение достойно поздравительной открытки

Увольнение огорчает и стесняет работника. Но это не причина для того, чтобы не послать ему поздравительную открытку, утверждает газета News & Observer из Роли, штат Северная Каролина.

Усердная работа не приводит к повышению

По иронии судьбы, наградой за тяжелую работу обычно становится еще большее количество тяжелой работы, а вовсе не повышение.


Реклама:
  • Работа, взятая на дом

    Диагноз: Эта напасть настигает Вас в периоды полной загруженности и тотального стресса. Вы внезапно оказываетесь завалены заданиями настолько, что просто вынуждены взять работу на дом и заниматься ей ночью или во время уикенда.

    Хандра по поводу отсрочки

    Диагноз: Чаще всего Вы начинаете хандрить, когда перед Вами маячит особенно трудный проект, и связанный с ним приступ пессимизма делает Вас неспособным взяться за него днями, если не неделями.


    Реклама:
  • Вечерний грипп

    Диагноз: После долгого рабочего дня наступает вечер, и Вы внезапно чувствуете, что запасы энергии исчерпаны. Выполнить еще одно задание Вам кажется не по силам.

    Синдром “отпускной” вины

    Диагноз: Данный синдром нелегко распознается. Именно он держит бесчисленное число сотрудников в офисе пять дней в неделю, 52 недели в году. Как просто прийти к выводу, что нельзя брать отпуск!

    Пять типичных причин конфликта на рабочем месте

    1. Вам постоянно говорят, что нужно делать, и не спрашивают Вашего мнения. Это вызывает внутреннее напряжение, и работники становятся обидчивыми.

    Мифы о поиске работы. Миф №5: Если поиск не дает результатов, соглашайтесь на первую предложенную работу.

    Если поиск работы долгое время остается без результатов, Вы можете согласиться на любое предложение о работе. Однако постарайтесь все же избегать работы, которая доставляет Вам больше страданий, чем удовольствия.

    Мифы о поиске работы. Миф №4: Работу всегда получают наиболее квалифицированный кандидаты.

    Наниматель действительно хочет найти профессионала, способного выполнять данную работу, и очень внимательно сравнивает уровень образования, навыки и опыт кандидатов, которые могут пригодиться на вакантной должности.