Как бездарно упустить предложение о работе. Способ 1: не обсудить зарплату

До этого момента Вы избегали обсуждения оплаты. Однако этот момент настал. Помните о том, что многие наниматели предлагают заниженную зарплату в расчете на то, что претендент будет торговаться, поэтому не стоит думать, что Вас вынуждают немедленно принять предложение.

Оклад учитывает многие вещи, такие как отпускные дни, возможности коммуникации и распорядок дня. Если Вам заявили, что зарплата не будет повышена, не забудьте спросить обо всех этих условиях. Кроме того, спросите у нанимающего менеджера, сможет ли он пересмотреть решение о зарплате спустя полгода. Вы же не хотите зарабатывать минимум, зная, что могли выжать все из этой должности!

По материалам CareerBuilder.com