Мифы о поиске работы

Миф 4: Сопроводительное письмо не так важно, как остальные материалы.

Каждый раз при поиске работы Вы должны написать сопроводительное письмо, адресованное конкретной компании и конкретной позиции, на которую претендуете. Единственное исключение из этого правила – когда наниматель сам объявляет, что не нуждается в сопроводительном письме.

Такое письмо должно быть неотъемлемой частью Вашей стратегии поиска. Резюме не несет никакой пользы нанимателю, если тот не в курсе, на какую должность Вы претендуете. Сопроводительное письмо сообщает ему, на какую конкретно работу Вы хотели бы поступить – и насколько Ваши уникальные способности и опыт соответствуют указанной должности.

По материалам QuintCareers.com