Мифы о поиске работы
Миф 5: Резюме и сопроводительные письма, разосланные по компаниям, гарантируют Вам приглашения на интервью.
Возможно – в том случае, если рынок рабочей силы очень узок, либо если Вы претендуете на специфическую должность и имеете необходимые для нее уникальные навыки — такой пассивный способ поиска и даст какие-нибудь результаты. Однако в большинстве случаев необходимо быть более, чем активным, чтобы достичь желаемого.
Каждое свое предложение нужно разрабатывать. Звоните нанимателям, чтобы попасть на интервью. Просите об интервью даже в том случае, если для данной позиции Вы недостаточно квалифицированны, либо хотите сменить вид деятельности. Ведь у работодателя могут оказаться другие открытые вакансии (либо он может знать о наличии открытых вакансий).
По материалам QuintCareers.com
Ключевые слова: мифы, поиск работы