Мифы о поиске работы. Миф №1: Резюме должно занимать одну страницу: если оно будет больше, наниматель не будет читать его

Немного найдется работодателей, принципиальных до такой степени, что они выбросят Ваше резюме, если только оно займет больше одной страницы. Есть гораздо более важные замечания: документ должен легко читаться, быть оформленным в стиле, соответствующем заявляемой позиции, и, что наиболее важно, не содержать ошибок. Почти 84% нанимателей, опрошенных Robert Half International, признались, что достаточно одной или двух опечаток для того, чтобы исключить кандидата из дальнейшего рассмотрения на вакансию. А 47% из них утверждают, что решающим фактором может стать одна-единственная опечатка. Хотя резюме, занимающее всего одну страницу, предпочтительно для начинающих карьеру кандидатов, те, кто имеет за плечами от пяти и более лет профессионального опыта, могут использовать дополнительную страницу, чтобы изложить все свои достижения. Однако не следует забывать, что перечисление ненужных деталей может привести к утрате внимания работодателя.

По материалам CareerBuilder.com

Ключевые слова: ,