Оптимальное число собеседований в Украине — два

Опрос, проведенный одним из наиболее авторитетных аналитических изданий в Украине, показал, что более трети украинских компаний проводит два собеседования с кандидатами, а каждая пятая — один опрос. Всего в опросе принимали участие более 300 украинских предприятий и организаций.

Стоит отметить, что разница между украинскими и российскими компаниями в данном вопросе весьма существенна — если среди украинских работодателей только 38% проводят два собеседования, то среди российский этот процент значительно выше, и составляет около 50 процентов.

Разница заметна и в проценте организаций, которые проводят всего одно собеседование — среди украинских компаний доля таких организаций составляет 21%, среди российских — 13%. Более четырех собеседований проводит 17% работодателей в Украине. Интересный факт — около 55% соискателей будут без всяких проблем проходить любое количество собеседований, если действительно заинтересованы в должности.